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ロイヤルコントラクトサービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:最初の1年間は、グループ会社を回るローテーション研修が実施され、グル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:ストックオプション(持ち株)制度、単身赴任者は毎月の帰省費用の補助、私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期健康診断は社員はもちろんのこと、社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】広域展開の為、異動、単身赴任、一人暮らし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:定期的に入社同期での研修、役職毎の研修等、集合研修の実施があります親
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:定休日の実施については、まだ運用がスタートしたばかりで完全に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:会社の労務環境改善の取り組みに対して、なかなか店舗では実現出来ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期、下期で自分で設定した目標に対しての自己評価、上司評価によって評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:働き方改革には積極的に取り組んでおり、有休休暇取得推進、5連休の取
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口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によって評価の基準にバラツキがあることは事実としてあります副店長(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:上期、下期に5連休取得、有休休暇取得の推進、アニバーサリー休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:自己啓発やプライベートに関してのバックアップ制度がまだ不足している感が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司が部下を評価して昇給する制度あり、夏と冬にボーナスあり。食品衛生責
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:現場は繁忙期になると連勤、残業は当たり前なので既婚者の女性など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:12時間労働、休日出勤は当たり前でした。バイトが突然休むと急
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
組織体制・コミュニケーション:接客業のため、人とのコミュニケーションは必須です。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:住宅補助、寮、企業年金制度、持ち株制度オフィス環境:現場によりけりなの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:教育訓練がしっかりしているので真面目に研修を受けていれば成長
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