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株式会社イトーヨーカ堂の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:やはり、チェーン店も多いですし、競争も激しいですが、スーパーとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:品だし中心であったため直接の上司以外とあまりかかわりがなかった。 指示さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の好きな部門ではたらけます。(当時) お客様とのふれあいが楽しく、や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で売り場をディスプレイしたりするのがたのしいと思います。 商品の発注
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく忙しい。作業の流れがわかっていないとなかなか難しいが、わかる様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベビーとマタニティ売り場の担当だったのですが、お客様はつねにいましたの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はその当時は平均並みだと思うが土日祝日が割増時給ではなかったように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:イトーヨーカドー当時、サービスカウンターを担当させていただきましたが毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
福利厚生:お客様相手の職場なので、お掃除専門の人がいたので綺麗でした。私は営業時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアチェンジしているパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東北などを中心に安定している。地元に密着した感じがある。生活の中で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分がやっていたことは、単純作業で、給与に関しては他社の内容と比べても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】ルール化されてるのですごくやりやすかったです。イベント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】店舗ごとで競うような運動会などがありました。またレジ打
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が働きずらいというか、規則は厳しいかなと思う。当たり前のこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きくはないです。ルールが徹底してるので自由に出来ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】本部が決めているようでした。それに従い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】有志で楽しく、ご飯にいったりカラオケ行ったりと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短あり。育休あり。移動も子供が小さいうちはない。バイトで入っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】おそらく社員に対してはそうだった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社風は、良いのですが、当時の正社員は、残業が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでましたが発注などは個人個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの目指る環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】組織での決定に対して新しいことをチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】レジの教育、接客の教育などは必須でありました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いま、思うと制度もしっかりとしていて働きやすかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらともなく。頑張っても何も影
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】取り組みはありましたが社員の方は残業が当たり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】環境は整っていたが、仕事量を考えると時給は他と比べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】当時は、モチベーションのある人は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ミスをすれば、カバーに、まわってくれま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】当時は、そんな環境は、特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の
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