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株式会社テクノプラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
オフィス環境:
就業時間前に軽い掃除がありますが、どこの部署も全体的にごちゃついています。
年末に大掃除がありますがすぐ汚れています。

株式会社テクノプラストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:
土日休み。祝日は営業日ですが、有給奨励日で休む人が多いです。
長期休暇は、GWと夏季休暇に土日+約3日、年末年始は土日+約5日ほどあります。
休日と休日の間に営業日があったりしますが、取引先が休みの場合が多いので有給を取る人もいます。
定時は17:30で15分休憩時間となっています。17:59までは残業代が出ません。
早出は申請出せば残業代が出て早上がりも出来ますが、申請を出さないといけないので、営業は申請を出さずに早く出ている人が多いです。
朝の掃除も勤務時間外にあります。
営業は毎日19時頃まで残業があり、事務も仕事が残っていればその時間まで残っている人も居ます。19時以降も残れますが、残業申請が必要です。
経理・総務は人が足りていて定時で上がれているイメージですが、勤務時間前に掃除や洗濯、食堂のお湯を沸かしたり等の仕事があり忙しそうです。
工場は遅いと9時ごろまで残っている人もいますが、全員ではなく交代で回しているようです。

多様な働き方支援:
コロナ禍で、申請して副業をしている人もいました。

株式会社テクノプラストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:
福利厚生はしっかりしており、有給も取りやすく、女性社員同士も仲が良い印象です。
取り扱う内容が専門的なので、勉強は必要です。
客先の要望や受注方法も様々なので、基本的にマニュアルはなく、研修もまともにないので、慣れるまでは根気が必要です。
産休.育休取得後に復帰している人もいますが、拠店によっては1人もおらず、女性は辞めていく人が多いです。

株式会社テクノプラストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
働きがい:
既存の製品ではなく、完全に新規の加工品の生産に関われます。
営業事務は受注、手配先選定、納期管理、システム入力、納品手配まで一通り1人でこなせるので、自分でバリバリ仕事をしたい人はやりがいを感じると思います。
客先からの感謝も直接伝えられる事が多く、社内や外注との関係も深まります。

株式会社テクノプラストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
入社理由・入社後の印象:入社前はパソコンや経理のこともあまり知らなかったです。入社後、先輩方いちから、優しくて熱心で教えていただきます。すぐそばに、なんでも相談できるから、安心で仕事ができます。テクノプラストに入社して、よかったです。

株式会社テクノプラストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:仕事の内容は・もの管理事務用、機械、車など(物がなくなったら注文をかけます。)・お金の管理会計、経理など・会社の管理組織、労務、人事社員の皆さんにサポートする仕事です。いちから、教えて頂きますので、安心で仕事できます。

株式会社テクノプラストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
弊社は年功序列ではなく実力重視です。
「出る杭は引き抜く!」社風なので、若手の社員さんでもどんどん活躍して成長していけるような環境です。
実際に若手の方でも役職者が多く在籍していて、お互いに刺激し合える職場です。