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回答なし

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:全体会議や懇親会、グループミーティングなどは定期的
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度はあるが新卒や未経験者が対象。仮想やLi
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:田町駅から徒歩10分前後と立地は良い。東京
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:現場先によるので、良い悪いに関してはわからないが、自分の場合
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口コミ投稿日:2017年08月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げても給料はほとんど上がらない。 時給にするとバイトの方がまだ上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:若い独身社員が多く、若さに活気がある。非常に優秀な技術者が
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:賞与と昇給が少しでもあるくらい。他はとくになし。オフィス環境:客先常駐
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
組織体制・コミュニケーション:野球部やフットサル部などの活動があります。仕事の関
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:本当に何もない。健康保険や年金など最低限の国が認めた制度などは存在す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:世の中、居時代と共に淘汰される商品や流行も多いですが、ITは世の中の
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:様々な作業を担当していくので、おのずと経験の幅は広がってゆき
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。性別による差はありません。実際、大勢の女
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
オフィス環境:基本的に客先に常駐することになるので、オフィス環境は関係ない。オフ
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:評価制で毎年目標決めてそれに向かって業務にかかります賞与は問題ないと思
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:客先(開発現場,取引先)での評価が重視される。成果によりリーダークラス
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり、少しずつではあるものの基本給は上がる。年俸制のため賞与
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラエンジニアとして入社したので、インフラに
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回答者: 男性/ インフラ運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:客先の勤務体系による。多様な働き方支援:客先の勤務体系による
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:手当が少ない上、給料低いのでいつもカツカツオフィス環境:オフィスは入り
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発現場(取引先)での評価が意外に大きい。取引先
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴は特にない評価制度:グループリーダーとの面談があり、その時にあらか
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先による。プロジェクト次第では、夜遅くまで残業する
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:客先による。稼働管理はあまりされなかった。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年微々たるもの昇給があります。しかし賞与とかはなく年俸制のため、モチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に関して、社内でCCNAの教育をやったりしているので、未経験で入
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ インフラ運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:基本的に客先常駐だが、新卒・未経験者であってもスキルに適した
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:営業部長の方がとてもフランクで接しやすく、上の方との距離が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度に関しては、どうしても出向がメインの仕事になってしまうので難し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に力をいれているようです。 社内で勉強することも可能だったような気
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロジェクトによると思います。 人によってやりがいを感じたり、感じなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果に対しての評価はあまり明確ではなかったかもしれないが、全般的によい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多方面での案件があり、全体的には魅力はあった。ただ、タイミングなどもあ
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。オフィス環境:SESなので、本社は広くする必要
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:ITなのでこれからも安定している業種だと思いますコロナ禍などでも業績
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のためベースが上がりずらい評価制度
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