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株式会社SHTの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:
常勤先によりけりだが、私の常駐先はとても環境が良かった。残業も1日10分前後で有給休暇も取得しやすかった。周りの方がたくさん有給休暇を取得していたため、有給休暇使わなくて大丈夫かとよく心配されていた。

多様な働き方支援:
パソコン1つで仕事ができるのでリモートワークは可能。リモートで会議に参加したり、午前中だけ会社に出社して午後は家からリモートで仕事している人もいた。リモートワークを推奨するため会社の席も自由席になり好きな場所で仕事ができるようになっていた。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:常駐先の環境によるため一概にはいえません。私の常駐先はとても
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:田町駅から徒歩10分前後と立地は良い。東京
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
組織体制・コミュニケーション:野球部やフットサル部などの活動があります。仕事の関
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり、少しずつではあるものの基本給は上がる。年俸制のため賞与
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラエンジニアとして入社したので、インフラに
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年微々たるもの昇給があります。しかし賞与とかはなく年俸制のため、モチ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:営業部長の方がとてもフランクで接しやすく、上の方との距離が
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:残業も少なく、男性の多い会社だということもあり、女性への気配り
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすい。たしかに業界上女性は少ないが、その分気を遣ってくれ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
オフィス環境:常駐先によってはお水やお茶が出るウォーターサー
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業制。ボーナスは数万くらい。週末出勤が定期的にはいるとシフト勤
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:全体会議や懇親会、グループミーティングなどは定期的
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度はあるが新卒や未経験者が対象。仮想やLi
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:賞与と昇給が少しでもあるくらい。他はとくになし。オフィス環境:客先常駐
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:客先による。稼働管理はあまりされなかった。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:特に会社として区別はないが、夜勤はやらせな
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:出向先次第。あまり希望通りにはい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に力をいれているようです。 社内で勉強することも可能だったような気
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロジェクトによると思います。 人によってやりがいを感じたり、感じなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:上司が残ってるからといって残らないといけないという事はなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ファミリービジネスで女性社員の入れ替わりは頻繁
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