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株式会社SHTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円250~750万円18

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数18

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
418万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円700万円6
30~34歳390万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社SHTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:
システム開発現場での活躍、信頼、貢献度によって評価されます。評価者は主に担当営業。優秀な実績をあげれば表彰や特別昇給、リーダーへの抜擢もあり。直属の上司による考課は参考程度。上司は日常の勤怠やスキルアップの目標設定、メンタルな問題などに力になってくれます。上下の風通しは良いです。昇給は年1回。

口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家族手当など各種手当はなく役職手当ぐらい。職能等級制度等もなく、会社の
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ インフラ運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が基本年度末の決算賞与のみのため、年1回の昇給額も比較的高い。決算
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 15万円 15万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給については1年あたりの昇給の上限はあると思われるものの、実績と照ら
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:評価制で毎年目標決めてそれに向かって業務にかかります賞与は問題ないと思
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のためベースが上がりずらい評価制度
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:客先(開発現場,取引先)での評価が重視される。成果によりリーダークラス
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり、少しずつではあるものの基本給は上がる。年俸制のため賞与
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴は特にない評価制度:グループリーダーとの面談があり、その時にあらか
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年微々たるもの昇給があります。しかし賞与とかはなく年俸制のため、モチ
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 --万円 --万円 --万円
年収 282万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度は良く分からない。評価制度:主に客先からの
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口コミ投稿日:2017年08月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げても給料はほとんど上がらない。 時給にするとバイトの方がまだ上
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業制。ボーナスは数万くらい。週末出勤が定期的にはいるとシフト勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いです。残業代は30時間込みですし交
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度に関しては、どうしても出向がメインの仕事になってしまうので難し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果に対しての評価はあまり明確ではなかったかもしれないが、全般的によい
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株式会社SHTの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:田町駅から徒歩10分前後と立地は良い。東京
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