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株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円250~840万円21

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲250~840万円
回答者数21

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
449万円
(平均年齢36.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
433万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳378万円450万円5
35~39歳380万円460万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミを探す

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株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医療機関支配人(事務長)業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 58万円 0万円 140万円
年収 840万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給については非常にコンサバティブ。当方が行った部下の評価についても人
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:事務職なので基本給が低いですね。残業の多い月はそれなりにもらえましたが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給はありません。基本みんな同じ給与。資格給により、多少給与に差がでる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回であまり多くはありませんが、決算賞与が別で出ることもありあ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:人事考課表を作成の上、課長や部長と面談の上ボーナス査定が行われます。昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:部署によって異なる。以前の部署は毎年同じ金額昇給だったが異動したら評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】英語の能力給が特徴。TOEICで3段階に分かれていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】上司の評価によるところが大きかった。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で上司との面談で決まった。自分の実績如何で上下するので頑張ればそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度の途中から出勤の曜日が変わり、土曜出勤ができた。年俸制で年度の途中
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株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:住宅補助はなしです。寮はなしです。通勤手当はありです。退職金はなしです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅手当は3万円、退職金も少なからずあったので、福利厚生は良かったと思
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