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株式会社ファイブティテレコムのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:
法人営業の部署は若いメンバーが多いです。
分からないことを相談しやすい環境のため、携帯電話やオフィス機器の知識が無くても安心して働くことができると思います。入社1年未満のメンバーが多く、部署も立ち上げから年数が経ってないので、自身で商材の知識を身に付ける努力は必要になるかと思います。
イレギュラー対応や商材の提案方法などをチームで共有することで皆で知識を付けていくような風土になりました。

回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ auショップ/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:若い人間が活躍できる機会は多いとおもう。熱意があれば上に行
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回答者: 女性/ auショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日は120日以上あったので、毎月しっかりと休みを取ることが
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:企業の確定拠出型年金に入らされる。また、法定外の福利厚生サービスにも加
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ auショップ/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:営業する商材の規模は小さいが営業する回数が多い。営業の練習と
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回答者: 女性/ auショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:お客様に、接客がよかったら貰えるサンキューフラワーというもの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は法人営業の部署は9:30〜18:30輪番制で始業前
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回答者: 女性/ auショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:福利厚生は完備されています。ですが、退職金に関しても出ないのでよくわか
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ auショップ/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業もさほど多くなく年間休日120はあるシフト制で月の希望休
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:前職に比べて福利厚生は充実していると思ってます。映画や外食をした時に割
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:前職も職種は違いますが、接客業でしたので、その経験を活か
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回答者: 男性/ 携帯/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ auショップ/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 3万円 430万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 430万円
給与制度:インセンティブの制度があり稼げる人は稼げる基本給が低くその他の手当で補
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回答者: 女性/ auショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:22万円が基本給でそれにプラス、お店が、黒字になった場合には、それに応
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないですが、頑張った分だけ毎月のインセンティブに反映してきます。
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:営業職ですが、残業がほぼありません。またカレンダー通りの休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:auショップのため、携帯、スマホ、タブレット、ネットワーク、ウォーター
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:元々は技術派遣社員の営業職をしておりました。営業で経験し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は入社した時点で固定されてしまうため、店長等の役職にならない限り昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:接客業なので仕方なくはありますが、ゴールデンウィークなどで世
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
事業での社会貢献:業界的にはなくてはならない業種である中で、同業者に比べて、消費
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:自身に関しては問題ありませんが、スタッフにより温度差が激しく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:フレキシブルに新しい事に手をつけて行くチャレンジ精神の強い会社で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
給与水準:現状は年齢に対して高い給与とは全く言えません。今後改善される可能性はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日のため、休むことはできるが、祝日があっても週休二
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:必ず週休2日が約束されており、毎月決まった日数分の希望休みを
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給+インセンティブで、賞与なし。粗利を稼いでインセンティブを獲得しな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長性・将来性:業績について、一年間で右肩上がりになりました。また、ES改善につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:携帯電話やそれに付随するサービスのご案内を接客を通して行なっております
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:お客様に感謝されたり、私の話を参考にして商品を選んで頂けたときですね。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ですが、しっかり休める体制だとは感じます。ただ有給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかりもらえて職場復帰後のサポート体制も、細かく丁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
雇用の安定性:業界柄、人の入れ替わりがパラパラとあり、他社でも同じような事をやっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業理念の浸透:派遣スタッフが多い事もあってか、理念の浸透にはまだまだ課題は残る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
新規事業への取り組み:自分の裁量をもって仕事に取り組むことが出来るある程度自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】昇給、賞与があり、基本給もそこそこよかったた
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