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学校法人創志学園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高等学校

2.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:産休・育休後に復職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の活躍・女性管理職:定年退職された女性の先輩が、再雇用で働かれているのを筆頭
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:常に人手不足のため、時短勤務でも担任を持たなければならないこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:やはり、一般的な会社とは違い教育は、生徒たちが相手なので、学期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があるので安心しています。先輩の事例ですが、時短
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司や先輩も大変多いと思います。あまり気にしたこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:産休、育休など充実しています。先輩に聞くと以前よりもかなり改善
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:契約社員は12ヶ月の月給とボーナス年2回(各1ヶ月分)のみが支
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:女性の教職員を積極的に採用しているが、妊娠・出産リスクのため女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:離職率が非常に高いので、少し待てば誰でも上長になるチャンスがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:若い女性が多いです。神戸の本部によれば、「女性は結婚、出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:女性は契約社員しか採用しない。最初は3年以内に正社員にすると言
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:看護科は女性の職員が多いが、普通科職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若い女性を積極的に採用している。これは
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2.7
京都府京都市山科区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の上司も多く活躍している。教職員の回転が速く良い人材が退... 続きを見る
4.0
東京都三鷹市大沢3丁目10-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率が業界内の事務職と比較しても高いはずです。皆さん経験... 続きを見る
3.3
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:所属部署には女性管理職はいなかったが、リーダー研修に小さい子... 続きを見る
3.4
長野県松本市旭3-1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多い 看護師の男女比率がそもそもおおいため... 続きを見る
3.5
東京都中央区明石町10番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:産休・育休後は外来部門への移動を希望するスタッフが多いですが... 続きを見る
2.8
栃木県大田原市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:常務(グループのNo.2)が女性です。課長クラスも女性がいま... 続きを見る
3.3
大阪府高槻市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いイメージです。月によっては希望休とれなかっ... 続きを見る
3.0
鹿児島県鹿児島市郡元1-21-24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務は非常勤職員でも考慮していただけます。また、服装は制... 続きを見る
3.4
兵庫県西宮市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 期限付契約職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:かなり働きやすいのではないでしょうか。休暇なども全然気兼ねな... 続きを見る
3.6
島根県松江市東朝日町74番地坪内学園1号館
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:重労働ではなく情勢の教員、課長や係長もいるため、続けやすいで... 続きを見る

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