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国立大学法人鹿児島大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:
現状、男性が多い状況だとは思いますが、女性も昇進をしていると思います。結婚、出産、育児に関わる休暇や勤務体制もあります。ですので、そういった制度を使って出産、育児はやることができると思います。基本的にはそれらの制度を利用することができると思いますが、しかし、その方の置かれてる立場により、代理では難しい事項があれば、しっかり育児休暇を取ったりすることは難しいかもしれません。

回答者: 女性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:仕事の内容によっては残業、休日出勤があり、女性で小さい子供がい
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回答者: 女性/ 技能補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。主婦の方々が多数長期間で活躍しています。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:大手民間企業と比較しなければ、女性の働きやすい職場環境だと思う
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性が多かったです。働きやすいかは部署によります。急な体調不良
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:まずまず。育休が三年までとれる。子どもの用事には特別授業会議が
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回答者: 男性/ 事務系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:産休など取りやすい
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回答者: 男性/ 機関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:産休や育休も十分にとれて女性も働きやすくはなっておりますが、や
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったが、子育て世代はほぼいなくて、20代30代
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回答者: 女性/ 技能補佐員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 医学部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:産休取得が可能で長く働かれている方
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。休みの取りやすさは
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:男子は完全に平等!男子差別されることはない。実際に周りは女性も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:時短勤務は非常勤職員でも考慮していただけます。また、服装は制服
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:育休・産休制度を利用したケースは今までないようです。また、職場
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回答者: 女性/ 学生支援職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:比率にすれば少ないが、女性の管理職もおり、女性を登用していこう
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:基本的に年功序列なので長く働けばそれなりの地位が得られると思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていて働きやすい
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