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株式会社ニトリパブリックの口コミを探す

株式会社ニトリパブリックの女性の口コミ

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:ニトリのSPAを体感できる点は勉強になる。働きがい:マス媒体
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社歴の長い倒産前から在籍している方たちがマネージャーに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:会長は有名な方で、メディアでも見るあのままの方なのでとても魅力的です
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:子会社なので社長が数年単位で変わること、仕事以外の制約
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:以前は妊娠しただけで退職しなければいけない空気もあったが近年で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:業界トップの会社の広告に携わっているという自負。だが縛りも多く、決まっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間が決まっており社食は長蛇の列。ゆっくり休憩が出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:業務、担当によっては様々な部署の人と仕事ができる。幹部報告はリーダー、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:ニトリのハウスエージェンシーなので基本的には上から降りてくる仕事をこな
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:・転勤の多さ・入社時が三月。・土曜出勤・数値の多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:どの会社にもあることだがマネジメントができておらずチー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員であれば毎年上がる。評価によるが多いと基本給で1万円あがる。また
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:常に人が足らない状態なので皆、自分のことで手一杯のためチームワークが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:親会社からの仕事が多く、大きい仕事に携わることができる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:ニトリカレンダーなるものがあり、祝日は出勤。これは、皆入社す
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回答者: 女性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:持株会、ストックオプションなどがあり成長している株をもらえたのはよい。
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回答者: 女性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日は普通にあるが残業が多い。休日出勤もある。IT化も進んで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:スケジュールを回したり、調整業務がうまくなる。働きがい:大手
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:ない。事業の弱み:ニトリ案件に偏ってる。でも大事なところは電博がやっ
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回答者: 女性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性は多かったが、出産を機にやめる人が多い。親会社とは違い職種
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:中は、少し怖い社風でした。それでもやりたい仕事は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:産休をとり、バリバリ働き評価されている素
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくよかった。研修がたくさんありました。組織体制
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。担当クライアントの都合で夜中までになる
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:親会社の広告展開を担えているため、他の企業より安定感はある。今の事業
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:かなりたくさんの研修があり、ワークショップも泊まりがけであり
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:今はどうかはわかりませんが、クライアントにもより、深夜残業もあ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも大変に感じましたが、やりがいと、責任
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与あり、残業代あり評価制度:実力主義。若手も頑張れば認めてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性の雇用も多く、管理職にも登用されており、働きがいはあると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:東京も札幌も業種にそぐわない都心部から離れた極めて地味な立地。東京
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