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株式会社SMSデータテックの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:経営層は世界に向けての挑戦をしていこうとしているが、社員のスキルや現
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助はある、むしろそれがないと基本給はかなり寂しい形となる。オフィ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業を強いられるような文化はなく、管理職も早めに上がる事は多
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:スキルさえあれば男女に関わらずプロジェクトへの登用はあり得る。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:人が足りていない部署においては、有給取得はままならず、休日出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:人の少ない部署では、日々残業の連続で、実際は100時間を超え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:AI化が進むにつれて、業務自体が減ることが想定される。また、お客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:比較的、休日出勤も少なかったし、有給休暇取得についても、問題
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:オフィスにおいては、決してきれいと言える環境ではなかった。ペーパー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:日常における業務の遂行に関しては、それなりに個々の裁量に任せ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:社長の人柄は良く、考えもしっかりとしているので、企業文
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:IT業界に依存しているので、IT業界自体が衰退していかなければ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:入退室においてもログを取ったり、カメラで録画したりと、セキュリティ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:NTTの子会社なので簡単に潰れる事はない価格競争で現場の入札が決まり
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンの気質があります。またNTTの子会社ということ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料低いです。そのため、退職して転職される方が多かったです。評価制度:
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格を取れば部署異動や正社員になるチャンスはある向上心のある
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:事前に言えば、有給休暇は取りやすかったです。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:特になしダイバー
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:ホテルの優待割引等がありました。オフィス環境:現場常駐でありましたが、
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:有給は申請しやすい多様な働き
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:何年もいる古い世代の人が多かったので、女性は少し気を遣うところ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:NTTの子会社なので、NTTがつぶれない限り存続
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性でも正社員になるチャン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】現場に出ると本社の方とあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】現場に出たら放置なので誰に頼ればいいのか戸惑いまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを提案してもうやむやにされます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事のみ 仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいです残業がほとんどないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】現場に行っての仕事になります。本社内自体はあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】すぐには与えられません慣れてきて一通り仕事がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染めると思います。現場でどれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ほとんどありませんチームに入れれば飲みに行ったり遊び
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