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株式会社SMSデータテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格を取れば部署異動や正社員になるチャンスはある向上心のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】現場に出ると本社の方とあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】現場に出たら放置なので誰に頼ればいいのか戸惑いまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを提案してもうやむやにされます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事のみ 仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいです残業がほとんどないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】現場に行っての仕事になります。本社内自体はあまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】すぐには与えられません慣れてきて一通り仕事がで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染めると思います。現場でどれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ほとんどありませんチームに入れれば飲みに行ったり遊び
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程と成果両方見られていますそこに至るまでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】言葉使い、メール文の書き方、仕事のやり方は現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることはありません。自分の部署の方とも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】しっかりと失敗後のフォローをすれば寛容に対処し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ボウリング大会が開かれたり忘年会、創立記念パーティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長と関わることはまずないです。現場の責任者との仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイスとしては長く会社にいない事と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修もなにもない為キャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】同じ現場にずっといるので成長はできませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】許さない風土。 肩書き、地位を守る上司が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではないが できない社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 平社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。働きがい:自分が住んでいる市区町村の... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都板橋区
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:自分がやりたい仕事ならけっこういいと思う。特に興味がないのに... 続きを見る

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