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回答者別の社員口コミ(株式会社ワコール)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 BA 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 BA
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
仕事の裁量権:店長、サブになれば、店舗マネジメントもできる。店舗勤務ではどうにも
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
仕事を通して身につくスキル:採寸、フィッティング技術。人によるがマネジメントスキ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されたとき。ネームバリューがある。社販で安
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:とりあえず、法的に悪さをしなければ、年に数千は上がり、下がる
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
仕事の裁量権:能力に応じて、1、2年ほどで指導育成を任されたりもある。年数という
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
仕事を通して身につくスキル:フィッティング、採寸技術。臨機応変な接客販売力。今後
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉を言われたとき。売上達成したとき。
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:配属店舗、メンバーとの相性によ
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給は年1回で、人によるが2000円〜4000円くらい。大幅な昇給は
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:配属店舗、上司による。販売正社員は2.5ヶ月分、契約社員は1ヶ月分くらい。
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:入社時、入社から2、3年後の研修はあった。フィッティング、採
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:配属店舗、店長による。時短の方が多くなってきているので、子供
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:近年は赤字続きで、確実に売れるものしか作らなく、守りの姿勢
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株式会社ワコールの回答者別口コミ (266人)

  • イノベーション戦略室 / イノベーション事業推進 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月01日
  • 事務 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月20日
  • 生産管理部 / 課長 / 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月18日
  • 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月18日
  • 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年06月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月28日
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