ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(71件)

株式会社日立マネジメントパートナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:
住宅補助(31歳まで)
社員寮あり(確か30歳まで)
通勤手当は実費支給
退職金あり

オフィス環境:
駅から近いが坂道が険しい
休憩スペースあり
リモートできるようになってからフロアが減った
座席はフリーアドレス制

株式会社日立マネジメントパートナーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:
残業は40時間以上になる場合は申請が必要。
有給は普通に取れるし会社側も消化を推奨している。
仕事にやりがいを求めないならかなりいい環境だと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍になってリモートできるようになった。
時短勤務も可能。
副業は禁止。

株式会社日立マネジメントパートナーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:
声を上げれば挑戦する機会はあると思う。
風通しは部署によって異なるが、悪くはない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、リモートワークが進み、同僚とも年に数回顔を合わせる程度。部署同士の交流、部署間の交流もほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い印象。国籍については、積極的に海外の人材も取り入れようとする姿勢はあるが、実業務で必要とされる日本語レベルを満たした人がいればというような印象を受ける。

株式会社日立マネジメントパートナーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないが、今後増やしていきたいという印象を受ける。
男性も女性も育休を取っている。(1年)

株式会社日立マネジメントパートナーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:
ITの資格手当がある。研修制度も充実している。

働きがい:
日立グループの人事勤労担当者に代わり、給与・旅費等の計算を行っているという規模感や責任感に多くの従業員はやりがいを感じている。また、給与自体は日立制作所と同水準であり、残業代もしっかり支給されるため、給与がモチベーションになっている人も多そう。

株式会社日立マネジメントパートナーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、もっと語学を活かした仕事ができると思っていたが、実際の業務で英語を使用する場面は少なかった。

株式会社日立マネジメントパートナーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:
日立グループの給与計算等の仕事は、絶対になくならないという安心感。今後の方針は、既存顧客に対して満足度向上を図る事業を展開する。新規開拓はしばらくなさそう。(営業部隊がいない)

事業の弱み:
システムのUIやカスタマーサポートが他社と比較した際、弱い。

事業展望:
既存顧客に対して、満足度向上を目指すため、システムの改修や、カスタマーサポートの強化等を行っていく。

株式会社日立マネジメントパートナーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
459万円 28万円 8万円 114万円
年収 459万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 114万円
給与制度:
6月と12月の2回、賞与支給がある。家賃補助(上限5万)や、コロナ手当等大手ならではの手厚い手当が受けられる。

評価制度:
役職がつくまでに時間がかかる印象。昇進は実力に伴って決まる。