口コミ82件
年収・給与17件
求人0件
フォロー数5人

株式会社EXCEEDの会社評価

回答者：正社員1名

株式会社EXCEEDの会社評価

回答者：正社員1名

総合評価：3.5

会社の成長性や将来性

3.5
事業の優位性や独自性

3.5
実力主義

3.5
活気のある風土

3.5
20代成長環境

3.5
仕事を通じた社会貢献

3.5
イノベーションへの挑戦

3.5
経営陣の手腕

3.5

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

株式会社EXCEEDの会社評価

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総合評価：3.5

会社の成長性や将来性

3.5
事業の優位性や独自性

3.5
実力主義

3.5
活気のある風土

3.5
20代成長環境

3.5
仕事を通じた社会貢献

3.5
イノベーションへの挑戦

3.5
経営陣の手腕

3.5

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度: --%

勤務時間の納得度: --%

休日・休暇の納得度: --%

職場の人間関係の満足度: --%

株式会社EXCEEDの総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。株式会社EXCEEDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。

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株式会社EXCEEDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社EXCEEDの評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:
研修中は社宅としてマンスリーマンションを借りてもらう。お金は出してくれる。もちろん交通費も。

オフィス環境:
広くは無いが、十分。

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株式会社EXCEEDの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社EXCEEDの評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

働き方の満足点:
コロナが流行ってからは職場によってはリモートも許可され環境も整っている。
育休を取ることもできる環境である。

働き方の改善点:
若手とベテランに対して中堅社員の数が少ないため意思疎通できてないと混じることもある。
30代の社員の採用を積極的にしてほしい

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株式会社EXCEEDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社EXCEEDの評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:
風通しは良く、飲みの機会もあるため交流は多いと思う。オラオラ系の飲みではないので居心地は良かった。

組織体制・コミュニケーション:
何かあったらいつでも相談してと言ってくれる。連絡ツールも自由に使えたため交流はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
実例は無かったが、事情があれば色々対応してくれる会社だと思う。

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株式会社EXCEEDの女性の働きやすさの口コミ

株式会社EXCEEDの評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:
男女関係なく、差もなく、誰でも働きやすいと思う。休暇も取りやすいと思う。

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株式会社EXCEEDの成長・働きがいの口コミ

株式会社EXCEEDの評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:
it関連の知識、基本設定から製造、testまで一貫して行うことが多い。
受託案件もあるためシステム開発全体を通した知識を得ることができると思う
言語に関していうと.net,java,Windows系を扱うことがよくある

キャリアへの影響:
受託チームとして作業をしていたこともあるため見積もりや工数管理などプロジェクトを管理することも多々あった

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株式会社EXCEEDの入社前とのギャップの口コミ

株式会社EXCEEDの評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
研修はどちらかといえば学校の授業に近く、とはいえ段々と一人の社会人として扱われるようになるため。特に研修期間は満足だった。

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株式会社EXCEEDの事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社EXCEEDの評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

会社の安定性：無借金経営で堅実的に会社を運営している為、安定はしていると感じます。また、お付き合いの長い大手企業が多いからか、仕事は安定してあります。

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株式会社EXCEEDの年収・給与の口コミ

株式会社EXCEEDの評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	0万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:
基本的に会社に貢献してやる気があれば上がっていくはずです。
課長以上の肩書に手当がついたと思います。

昇給・昇進スピード:
経験的には5000円以上は月給が毎年上がっていると思う。
管理職につけるスピードについては中堅の不足もありよくわからない。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社EXCEED
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.excd.jp/top
所在地	東京都千代田区神田神保町２丁目８－１６淡景ビル７Ｆ

従業員数	72名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	桑原道博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1977件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1666件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1281件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2820件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8982件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ビジネスプロデューサー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:LinkedinやUdemyを含め社内研修制度は非常に充実し... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6642件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも外資感は他外資IT系に比べると弱い。日系的な側面... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4908件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当企業カルチャー・社風:風通りはすごくいい。職場にもよるが上の人はすごくいい人ばかり... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3942件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は特になく、新人の最初に2ヶ月程度行われるが、それ以降は... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2856件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はあるがほかの企業のほうがもらえるため、取得する... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / ネットワークエンジニア（設計・構築） / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本的には良い人たちが多く、コミュニケーションも取りやすい。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 業務委託福利厚生:4年の独身寮あり。転勤は安く住める。通勤手当は全額。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2263件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:幅広い顧客基盤事業の弱み:他者と比較して明確な強みとなるよう... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 画像処理＆機械学習エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NECの子会社なので、顔認証に強みがある。事業の弱み:柔軟性... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1744件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / マーケティング事業部 / SV 勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人による。会社から残業を強制される訳で... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

株式会社EXCEEDの評価分布

絞り込み：

会社の成長性や将来性

会社の成長性や将来性
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
仕事を通じた社会貢献
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ

会社の成長性や将来性: 3.5

星5つ		1人
星4つ		2人
星3つ		0人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

事業の優位性や独自性: 3.5

星5つ		0人
星4つ		2人
星3つ		1人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

実力主義: 3.5

星5つ		1人
星4つ		1人
星3つ		1人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

活気のある風土: 3.5

星5つ		1人
星4つ		0人
星3つ		2人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

20代成長環境: 3.5

星5つ		0人
星4つ		2人
星3つ		1人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

仕事を通じた社会貢献: 3.5

星5つ		1人
星4つ		2人
星3つ		0人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

イノベーションへの挑戦: 3.5

星5つ		0人
星4つ		2人
星3つ		1人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

経営陣のリーダーシップ: 3.5

星5つ		1人
星4つ		0人
星3つ		2人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

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