口コミ投稿日:2025年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜出...続きを見る(全127文字)
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2025年04月23日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2025年04月16日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2025年10月25日
回答者: 女性/ 栄養士、調理師/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年02月02日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者
2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2025年03月11日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2026年02月25日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部
2.6
口コミ投稿日:2025年01月14日
回答者: 女性/ 調理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2025年12月10日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年03月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
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3.2
福島県郡山市八山田5丁目405番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップはレシピなど、意外と覚えることが多いこと、良いギ...
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3.0
広島県広島市南区段原南1丁目3番52号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 水産部門/ 清掃員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由は、会社のビジョンや文化に共感し、自己成長やスキル磨...
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3.1
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の多さはギャップがあります。ただ販売するだけではなく熨斗...
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3.0
東京都中央区銀座1丁目2番3号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 枚方研究工場
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務なので閉鎖された空間に窮屈感を覚えました。...
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3.0
富山県富山市赤田487番地1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 食品スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:年々、人手不足に陥っていると感じます。どの部門も人手が足りて...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35番22号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:サプリメントを扱う会社になりますのでご年配のお客様が多いので...
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3.5
北海道虻田郡ニセコ町字元町436番地2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:店舗によっては、常にスタッフが不足しており、繁忙期は過酷なシ...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 列車乗務員(パーサー)/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はあまり留まり勤務がないと言われていましたが、1ヶ月の...
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3.6
東京都渋谷区神宮前1丁目4番16号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若くて活気のある部署が多い。入社当時は獲得数もあり稼げている...
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3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 医療機関営業・介護機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ 総合職
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦しやすい環境、個人の裁量で発言できるなど、キャリアアップ...
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エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一冨士フードサービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ TL
先進的というよりは保守的なJTCという感じ。
しかし仕組み化で業務効率を上げていこうという取り組みなどもあり、停滞感はあまり感じません。
業界1位の日清医療食品が親会社のためそこの枷を感じることもありますが、スケールメリットなどでいい面もあり、一般的な主従関係にある親会社子会社よりはずっといい関係性だと思います。