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昭和電線ケーブルシステム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
既存事業は独自のスタイルを確立している為、強固な販売方針が整っていると感じる。国内でのシェア率も高く、大手客先に多くの製品を販売できている。ケーブルはインフラ事業の根幹でもある為、コロナ禍でも会社への影響は最小限に抑えられた。世界が使用を目標としている再生可能エネルギーへの取り組みにも当社製品は携われている。市場としての未来も明るいと思う。今後も更なる成長を見込める。

事業の弱み:
既存事業に頼りがちであり、他事業、または新規事業の創出に時間を要している。既存事業については独自のスタイルが確立されているが、既に40〜50年ほど経っている。いつ競合が参入してきてもおかしくない、独占できていた環境が終焉を迎えても驚かない状況になってきたと感じる。価格面でも競合と差(当社が高価な状況)があり、入札案件では太刀打ちできる状態ではない。その為、大型案件の受注は多くない。どちらかというと小規模または中規模案件の受注を目指し、活動を行っている。

事業展望:
国内ではシェア率が高い既存の独自事業も競合の参入、または海外からの新規参入も十分あり得る状況に差し掛かっている。更なる成長を求めるには早期段階で次なる手が必要になると感じる。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業展望:多くの目標が設定されており、実施すべき事項が多くある・。毎日やることが
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回答者: 男性/ 設計、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:仕事は仕事の中で覚える。丁寧なOJTはほぼない。人事は社員
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。退職金等ある。住宅手当も上限があるが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。有給休暇のとりやすさもかなり部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方であると思う。ただし、否定的な対応や非協力的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて取り組んでるイメージは見受けられない。会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:既存事業はとても強みだと感じる。新規事業の創出に取り掛かっている印象
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:一般的な福利厚生はあると感じる。昔は改善されていないと感じていたが、最
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回答者: 男性/ 設計、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをうたっているが、与えられる課題、仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがテレワークは多く取れる印象がある。フレックス制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:服装が自由。風通しはわりと良いと思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと言われていたが、パソコンを持ち歩く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅手当が組合員の場合、7年間でる。組合が強く、福利厚生は良いほうだと
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回答者: 男性/ 設計、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 4万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は査定と基本にて3:6の割合で査定される。賞与は4.0ケ月以上。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電線・ケーブル販売/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:住宅補助は、最初の5年程度あるがあてにしな方がよい。寮は関東にはないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月27日
オフィス環境:(1)虎ノ門のビルはただビルが古く、部署を移動するのに階を上がった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月27日
オフィス環境:(1)虎ノ門の一等地で、銀座線の虎ノ門駅にも近く便利のよいところで
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:自分が興味を持ったことに挑戦させてもらえるので様々な経験を積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電線・ケーブル販売/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15で、休暇は業務に支障がないよう
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
組織体制・コミュニケーション:事業所内での仕事のやり取りはスムーズですが、拠点間
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙な場合は残業時間がかなり多くなり、やってもやっても仕事が
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回答者: 男性/ 設計、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:仕事の専門性は低いです。仕事をいろいろ任されるためなんでもあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自主的に申し込むことで様々な研修を受けることが出来ます。 ECO検定、
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年5000円程度はあり、賞与も合わせると安定して生活していける
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:販売している製品は、特に新しい物は無く、開発の力不足である。良い
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回答者: 男性/ 設計、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:地方は社宅あり。財形貯蓄あり、持ち株あり。オフィス環境:カフェ等の共有
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手のうちからリーダーとして様々な業務を任せてもらえます。 また、率先し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:好きな時に有休をとることができる多様な働き方支援:テレワーク
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功制が一部廃止解消されている。評価制度:上司の主観が大きく、横並びで
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性は働き安いと思います。産休制度もしっかりしてるし、時間の融
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回答者: 男性/ 設計、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい企業なのでOJTがしっかりしているかと思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を若い頃から任されているので、自分の裁量である程度自由である。努力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性社長の為、女性の活躍するプロジェクト等を積極的に推進してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は組合で決まっており安定している評価制度:古い会社のため基本は年功
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