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株式会社九電ビジネスフロントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年07月09日

回答者: 女性/ 学校事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月09日
福利厚生:
派遣社員として働いているため、正社員の福利厚生は不明

オフィス環境:
大きなビルの1フロアにあり、明るい印象。

株式会社九電ビジネスフロントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年07月09日

回答者: 女性/ 学校事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月09日
勤務時間・休日休暇:
派遣社員として働いているため正社員の勤務時間は不明だが、土日祝日休みだと思う。

多様な働き方支援:
派遣社員として働いているため、リモートワークや時短勤務などに関しては不明。

株式会社九電ビジネスフロントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年07月09日

回答者: 女性/ 学校事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月09日
企業カルチャー・社風:
20代から30代の若い方が多い印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
派遣社員の為不明だが、担当のコーディネーターや営業の方の関係は良好に見える。また、会社訪問や電話の際にも丁寧に対応していただいている。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず活躍できる環境が整っていると思う。

株式会社九電ビジネスフロントの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2025年07月09日

回答者: 女性/ 学校事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月09日
女性の働きやすさ:
派遣社員として働いているため、女性の管理職登用や休暇の取りやすさに関しては不明。

株式会社九電ビジネスフロントの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2025年07月09日

回答者: 女性/ 学校事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月09日
成長・キャリア開発:
定期的に試験を実施するなど、研修制度もしっかりしている印象。

働きがい:
営業やコーディネーターの方は親身になって相談に乗ってくれる。派遣先との契約期間の調整なども積極的に進めていただいている。

株式会社九電ビジネスフロントの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2025年07月09日

回答者: 女性/ 学校事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員として働くことが初めてだったため不安があったが、説明会や派遣登録後の対応も丁寧で安心してお任せ出来る。

株式会社九電ビジネスフロントの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2025年07月09日

回答者: 女性/ 学校事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月09日
事業の強み:
九電関連の企業が多く、福岡を拠点として働くにはとてもよい企業だと思う。

株式会社九電ビジネスフロントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年07月09日

回答者: 女性/ 学校事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣社員として働いているため、正社員の給与体系は不明。

評価制度:
派遣社員として働いているため、昇格、昇給などの基準は不明。