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株式会社グローバルキッズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
保育園の入社後と、入社までではいくつかのギャップが生じる方があります。
まず、業務内容の変化が挙げられます。入社前は研修や学校での論理的な学びが多いと思いますが、実際の現場では毎日同じことは絶対に起こりません。その日その日で起こることは違うので臨機応変に対応する力が必要不可欠とされます。
その臨機応変力がない方には少し向いてないと思われてしまいそうです。

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ピアノは全く使えなくていいと言われましたが入社す
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、内定者懇親会や研修などのオンラインでの
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:行事が少なく、落ち着いた環境で保育ができる園だと
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:園長によって方針が違います。小規模・中規模、大規
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は園児の健康管理や保健指導に携われると思っ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと丁寧な関わりが出来ると思っていたしょうがな
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回答者: 女性/ 保育業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にオリエンテーションは無く、出勤時間、シフ
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給額や年数などが明確にしてないので、何年いても
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設によって行事への力の入れ具合が異なること。ま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社だが、各園の方針は園長に委ねられている
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:系列園にヘルプに何回か行きましたが、園によって施
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が掲げている理念にそって保育している保育園は
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもの主体性を語っているのに大人がやりたいこと
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し風通しよく、色々な意見を言うことができる
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生でとにかく人を入社させてる印象。判断も一
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 都内保育園、保育士

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としては社員を大事にしていたように思う。配属
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの保育園も人手不足の現場が多い中、とても人手
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都認可保育園/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と休日出勤になることが多い。また、保護者会な
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕方がないが、職員人数を多めにして一人ひとりに寄
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想と理念は一致していますが、規模が大きくなり管
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の園によりますが、社員が2人だと土曜出勤が
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に園見学が出来たこともあり、入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由保育と言っているが、実際は自由保育に対応出来
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西東京/ 施設長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が言ってる事と違い面接の時に話した内容と違っ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこにギャップはあまり感じなかった。子どもは可愛
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって異なるので、事前
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業や制作が聞いていたよ
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回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前ではあるが、園によってまるで保育方針が違
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がたくさん出来ると聞いていたが、現場では難し
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回答者: 女性/ 保育園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:おそらく園長によって保育園のカラーは決まるため、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育園/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、保育について学べるかと思っていた。見様
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の話しと入ってからのギャップがすごかった。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:保育園によってだが、そこまでのギャップはない。保
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:書類は慣れればかけるようになるが、行事や係の仕事
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