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東京日産自動車販売株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:
潰れはしない。
いい意味で色々なものに手を出してる。

事業の弱み:
利益追求しかしない。
悪い意味でいろいろなものに手を出している。

事業展望:
時代の変化に柔軟に対応していけるかわからない。
どちらにしても営業職なら売れてれば何も言われない、整備職なら利益でてれば何も言われない。

経営陣から現場は数字だけで判断される。
色々なものが目標があり分かりづらい。

紙のリストがやたら多い。

回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:やはり大手で上場一部企業なだけに潰れる心配などは全くありません、けど
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 田無西原店/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:メーカーがどれだけお金を下ろしてくるかによります。あまり車が売れなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:整備士に関しては前日の予約状況を見て翌日の仕事をする。その車一台一台責
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:少人数であるため、世代交代が進まない。店舗は新卒入社を配属しているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:本社部門。会社の規模から考えるとかなり少人数でやりくりしている。そのた
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:車両の販売だけでなく輸入家具販売の子会社を持っている等、多様な事業展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車ディーラーで唯一の東証一部上場企業。 一部上場企業が倒産しない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じません。 上が考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感できる。お客様の疑問を解
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】営業職あっての自分のサービス業なので職場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】一日の流れを特にサービス職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】組合での活動は年間通して複数回イベントがあり積
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】3ヶ月に一度位は自店舗の営業職、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営者はなかなか現場を見る機会がないためか距
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来飛躍する事はないと思う。マツダのように関東で統合するなどの規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:売れなくなると関連会社のタクシー運転手やガードマンなどに平気で飛ば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が変わるたび、ころころ方針がかわり、管理職を中心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:東京という商圏をまかされてるので影響力はだいぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:車業界も景気に左右すると思いますが、一部上場企業ということもあり、
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:ディーラーなのでメーカーの保証などを利用できるのでお客さまに負担なく
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