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MCフードスペシャリティーズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

正社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受発注業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:入社時の説明のままでした。残業も気兼ねなくつけられた。一応申
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回答者: 女性/ 受発注業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
オフィス環境:昼食もデスクでしか食べられない為、気分転換ができない。カフェスペー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:総務の監視は無い。問題あれば、総務に相談。旅費、経費の出金伝
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回答者: 女性/ 受発注業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣から社員になっている人も多い。派遣で長く働いていると声を掛けてもら
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回答者: 女性/ 受発注業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の弱み:今だファックに頼る業務。用紙切れで大慌て。早くどうにかしなければとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:給与は低い。多分評価されてない。目標管理制度の様だが、給与、昇
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回答者: 女性/ 受発注業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性が多く、チームにもよるが仕事が回らない時は助けてくれる環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:確実に取れる。海外出張すれば、代休がとれる。全日でも、自己に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:怒鳴り声も聞こえないし、気楽な会社。ジーンズ以外、年中ラフ。遅刻に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:社員証による出退勤管理。直行、直帰の場合は総務相談。各課に相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:個人、個人でどう判断するかです。残業は管理されているが、決して残業する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育支援はある。しかし、自身の業務にFIXした教育支援を受講する必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:社員全員、寄せ集められた企業社員の目標が統一されておらず、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:好きなように、やらせてくれる。ストーリーを作り、デコレーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々、調味料系の協和発酵、株主のキリン、メルシャン、武田薬品、三菱商事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:他社と比較できず、よく判らない。毎年、年度始めに全社員が、一か所に集合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:当然、残業は事前申告制であるが、申告すれば100%支給される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:管理職は裁量権で、コアタイムでも自由に運用。正直なところ、若
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内一斉メールで良く判らない。組合員、管理職の賞与は開示されており、一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:成果評価が曖昧で30台社員はほぼやる気ないのではと思える。成果評価が曖
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月に2回ノー残業dayが設定され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】自分自身の消化率とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事がよほど立て込んでいなければ、1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】派遣社員のため、不明ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できます。 ほとんど定時であがれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分だと感じます。 土日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請は、事前にすれば取れない事はなかったですが忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】社員や派遣社員に新商品の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】派遣社員でも長く勤務している人が幅をきかせているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらかというと実践の中で仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】入力のスピードアップや電話対応能力ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】以前の自分より少しでも効率的に正確に短時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】無料の給湯器もあり施設や設備環境は充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】毎年一回、コンプライアンス研修がありました。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】どんなトラブルが起きても動揺したりしな
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