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株式会社ホテルオークラ札幌のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社ホテルオークラ札幌の回答者別口コミ（11件）

  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年07月16日
  • 宿泊 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年11月16日
  • 調理場　中国調理課 / 副課長 / 中国調理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年10月28日
  • サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月12日
  • 調理師 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年06月16日
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株式会社ホテルオークラ札幌の職種別口コミ（56件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（46件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ホテルオークラ札幌の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月12日
福利厚生:
健康診断やストレスチェックなど健康に関わる部分は手厚い。

オフィス環境:
食事は社員食堂でとれる。
ただ、持参の弁当などを食べる休憩スペースが畳4畳くらいのスペースしかなく、ゆっくり休めない。そのため、休憩を1時間しっかりとるという環境ではなく、食べ終わったら持ち場へ戻る。

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株式会社ホテルオークラ札幌の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 中国調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理場　中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日：2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は役職がつくと残業もなくなりフレックスになりました。逆に単シフトをつける必要がなくなったので働く時間は長くなりましたね。休暇はしっかりと休めてましたが、有給は毎月自動的に使われてたので纏めて連休は取りづらい感じでした。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は無く、子育て休暇を取る人がいたくらいですかね。早帰りも短シフトをつけられた人くらいができる感じで年長者ははたらくじかんながめでしたね

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株式会社ホテルオークラ札幌の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月12日
企業カルチャー・社風:
老舗ホテルのため、考え方はやや古い感じ。
皆で盛り上げて〜というベンチャー感は全くなく、月に何度か行われる上層部の会議によって決まった事を淡々とこなす社風

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は整っているように思う。
スタッフ同士は特別仲が良いわけでもなく悪いわけでもなく、社会人としての距離感を保っている

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

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株式会社ホテルオークラ札幌の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年11月16日
女性の働きやすさ:
部署によるがおおむね人間関係は良い。格式のあるホテルだが規模が小さいのでコミュニケーションはとりやすく、女性だから不利になるということはなかった。

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株式会社ホテルオークラ札幌の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月12日
成長・キャリア開発:
部署にもよるが資格取得やコンクール出場希望者には積極的にサポートしてくれる印象。
ただし助成金などはない。

働きがい:
スタッフのほとんどが「お客様の為に」という意識が強く、お客様が感動してお帰りになった時に働きがいを感じる。

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株式会社ホテルオークラ札幌の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、近い将来新しいオークラ札幌を建て、新たにそこで営業をするという展望を聞かされたが、結局閉館となった。

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株式会社ホテルオークラ札幌の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
事業の強み:
大元が大きいので、事業展開は今後続いていけると思います。札幌はなくなりましたが、数年後また業態を変えてやって来ると思います。

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株式会社ホテルオークラ札幌の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 中国調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理場　中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日：2021年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 32万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給は年に一回でしたが、数千円から一万円程度でした。賞与は年に2回ありましたが、合わせて1ヶ月程度分でした。どちらも大きなアップはありませんでしたね。手当も交通費が出てた位でした。ただ、特殊な資格を持っていた場合申請するとその資格にあった手当がつきました。

評価制度:
昇進にはある程度ルールがあったみたいですが、所属部長が推してくれると特例で上がっていきました。
若いスタッフは年功序列でしたが、ある程度上になってくると実力も見て差別化をしてました。

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