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株式会社NTTファシリティーズ東海のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】宴会等の行事はあるが、低所得である非正規社員の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】本当ならチーム制で各担当間の共有を諮りながら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣から契約社員となったが、正社員以上に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流はほとんど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に相談しようとしても外出しているこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】正社員の者とのとはなかなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。我々非正規は、仕事では良いように使われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】有給は、正社員の半分(年10日)。特別休暇(忌引き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いろいろな人に聞くが、親
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。主査が部署を全くまとめよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】水・金曜はノー残業デー(正社員が対象
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】昇給は無し(契約時に契約した時
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