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株式会社キャスティングロードの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:支店にもよりますが、私の所属していた支店は、上長が人任で、
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが成長する機会はなし現状維持が希望の人には良い
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や新しいことにチャレンジできる環境と言える。組
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上席と話しやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:エンゲージメントを大切にしており、仕事に対する姿勢やチャレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:社員はみんな良い人が多く、業務が大変でもその点で助
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さはあります。上司によるかもしれませんが、私
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも学生ノリがある若い風土=風通しが良すぎるこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、人を大切にする会社。上司、部下にかかわらず、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】普段からお昼を一緒に食べに出たりする
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