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株式会社ボーコンセプト・ジャパンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売れればコミッションはしっかりついてくるが、入社の段階でIAかIPか分
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:長期休みは取りやすかったが、店長によると思う。個人で仕事をし
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ retail部門/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:コミッション制度をしようしているので、基本的に賞与はない。インセンティブ:
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ retail部門/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:8時間労働、残業時間は顧客、Bto B次第で伸びる。仕事量は抱
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ retail部門/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度は現行の仕組みで良いと思う。評価制度はしっかりやれば
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ retail部門/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本が中途採用の為、入社年数に応じて役職変わるよりも、実力主義か自分
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:セールス(販売職)は男性女性に関わらず活躍しているが、店長陣に
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ retail部門/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
働き方の満足点:時間の融通はとてもききやすい。自己管理ができていれば問題ないから
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ retail部門/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に一回、毎年会社が定めている、かくポジションでの目標があ
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ retail部門/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:副業は禁止されていないがやってる人はいない。本業をちゃんとこな
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:コミッション制なので、頑張って販売した分は自分に返ってくる。いかに大口
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コミッション制。安定して取れるのはごくわずか。昇給はない。いかに売って
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:売り上げ確保のためにはプライベートも犠牲にしている印象。また
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:販売をしている限り、休日でもお客様のアポがあれば出勤、又はク
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業界は未経験で行くと、奥が深いと感じま
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:情勢にとっては働きやすいが、土日出勤が必須なので子供がいて働い
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:内装に合わせて素敵な空間を作り上げること、お客様にインテリアの悩みを解
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:401Kのみ。オフィス環境:本社にカフェスペースはあるが、本部勤務者の
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:SAが育休明けだとショップサポートという
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。通勤時間手当はあります。オフィス環境
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。入社時に研修がありますが、店舗に戻
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与がない代わりにインセンティブ制度
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:案件によっては、残業してお客様への提案書を作成したりとやる事
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給でのベースアップは、あまり期待出来ない。とにかく売上を作って、イ
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:デザイン性や法人案件等の大きいビジネスチャンスがある点。事業の弱み:
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:退職金に関しては、401K等が整備されています。他は、外資系ならではの
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:販売を通じての提案力等働きがい:
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:時短勤務等の制度か整
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:本国デンマークで構築された独自の研修システムがあり、コーディ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:デンマークデザインの製品なので日本住宅・日本人には規格が大きすぎる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性は半数以上だが、管理職登用は少ない。シフト制なので休暇はと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:販売職の中でもさまざまなグレード、役職があり色々な仕事に挑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいに感じる点は、リビング・ダイニングか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】インテリアを素敵にカッコよくしたいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長が、給与や待遇に反映されて
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