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株式会社スタービーイングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:
住宅補助:なし。寮:なし。通勤手当:あり。退職金:なし。
通勤手当の申請を毎月記録して提出する必要があるため少しめんどくさい。

オフィス環境:
現場によりますが、待機場所がひどいところは少なくない。

株式会社スタービーイングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 回答なし/ 受付、案内、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
1日最低5時間補償なので、3時間だけ働いても5時間分の給料がでます。休暇も大体好きな時に休めるので取りやすいです。
予定も1週間事なので、学業やWワークでも調整がしやすいかと思います。
ただし閑散期などは働きたくても現場がない事もあり休みが続くこともあります。

株式会社スタービーイングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
元気で明るいスタッフが多い。個々のキャラクターも尊重される。おとなしい人でも中に入っていける明るさなので、楽しく働ける。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり仲良く頼りにさせてもらっていました。上下関係はあまりなく、社長も現場に来てうろうろしていくこともある。みんな気さくです。

株式会社スタービーイングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 回答なし/ 受付、案内、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:
女性の社員やスタッフは男性と同じぐらいいました。
女性社員が産休に入り出産後に内勤で働くなどされていました。
女性社員もキャリアとしてバリバリ働いてる方もいらっしゃいました。

株式会社スタービーイングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 回答なし/ 受付、案内、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:
限定社員、嘱託、アルバイトは研修を受けると給与が上がるランクアップ制度がありました。
研修も難しいものではなく、仕事をしていると自ずと理解できるものでグループワークが主でした。
自分が成長したければタイミングにもよりますが、研修はどんどん受けられるシステムで余程のこと(勤務態度が悪いなど)なければ中位ランクならすぐなれます。早い人なら1年~2年で社員になったり上位ランク(査定あり)になったりしていました。

働きがい:
エンタメ(野球やサッカー、ミュージカル、コンサートなど)が大変好きなら新しい発見など日々あり仕事は楽しいかと思いますのでより働きがいを感じると思います。

株式会社スタービーイングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトから入ったため、全くギャップはありませんでした。
まずはアルバイトで入ってからがおすすめです。

株式会社スタービーイングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:
関西一円のエンタメ界を背負っていると思う。

株式会社スタービーイングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 9万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ランクによって時給が変わるので、都度研修を受けます。ただし10円程度しか変わらないので、手間を考えるとどちらでもよくなります。アルバイトなので賞与などはなく、手当など特別手厚くはありません。交通費は特殊な計算方法があるので、自宅から近い現場を選ぶことをおすすめします。

評価制度:
ランクCまでは研修のみで、A,Bに関しては現場社員の評価などが必要になります。難易度がどの程度かは分かりませんが、少々複雑なシステムだと感じています。