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JA全農ミートフーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:産休や育休が取得しやすい雰囲気に変わりつつある。男性社員も育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:全国職である場合は転勤があるため、ワークライフバランスはとりに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性社員が急増しており、全体的に皆仲が良く、女性は働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません。そうい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:育休はとれるのでいいと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:寿退社や出産を機に退職するケースが多い印象。総合職で働くなら現
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:業界的に女性が優遇されるシーンもあるため、働きにくいことはない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:総合職採用の女性は結婚を機に退職する人が多いイメージ担当職の女
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際体育会系の会社だが、女性の若手は多い。昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:男性が多いため女性は働
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回答者: 男性/ 食肉販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:こちらも昭和企業愛想を尽かした若手女性社員の離職率が高い共働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:結婚や出産を機に辞めていく人が多い。飲み会も多く、男性に負けな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性ライン長はほとんどいない。管理職を目指す人にとっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:思う。産休育休は女性であれば取れる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:営業の女性は比較的少ないが、若手から仕事を任せてもらえる環境。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:女性で管理職の方はほぼいない。いってもリーダー格のみ。安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:良くも悪くも全農は古風な会社なので、女性はお酒の場では役目を果
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない、業界柄なのか男性優位の世界である。お
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