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森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラフォーレリゾート修善寺 セールス&マーケティング部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:親会社の規模が大きいので、会社としての安定感は抜群。事業の弱み:考え
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回答者: 男性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラフォーレリゾート修善寺 セールス&マーケティング部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:利益に対する目標が高く、実際に実現している。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に勤務場所を見せてもらえず、実際入ったらと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどには本社社員も各ホテル
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回答者: 男性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラフォーレリゾート修善寺 セールス&マーケティング部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:管理職なので、勤務時間帯に不満はない。※自分で決められるため
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回答者: 男性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラフォーレリゾート修善寺 セールス&マーケティング部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:充実している。働きがい:仕事に見合う報酬があるので、不満はな
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回答者: 男性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラフォーレリゾート修善寺 セールス&マーケティング部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:充実している。オフィス環境:バックヤードが広い為、
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回答者: 男性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラフォーレリゾート修善寺 セールス&マーケティング部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:良い環境だと思う。※社長が女性なのが影響な
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:かなり充実していて、地方出身の社員には住宅補助が手厚いオフィス環境:フ
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:月額以外に年2回の賞与結婚などの時には会社からお祝いが出る無借金経営の
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:不動産会社が親会社のため安定している事業の弱み:古くからいる社員のス
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:やりたいことによりますが、一度配属になった部署からはなかなか
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:土日は必ず休め、残業も個人の裁量によって決めてもいい。ただし
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に日系色の強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同社のグループが不動産業界においてはある一定の評価を得ており、また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界は成熟しており、従来型の発展は難しくなってきている。特に法人
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