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森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:森トラストホテルズ&リゾーツでは、働き方について柔軟性があり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:社員は基本みんなモチベーションがたかく、成長していこうより
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:働く環境として、森トラストホテルズ&リゾーツは魅力的です。会
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回答者: 回答なし/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:ホテル業界にはどこでもあるが部署間の対立があるのはいつも通
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人間には役職関係なく仕事量・責任がどんどん増え、
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
オフィス環境:ホテル勤務になるとそのホテルによってもちろん異なってきますが、基幹
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:昇進昇給に男女差は特になく、実力が重視される会社だと思います。
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:入社前に自社ホテルのことはもちろんですが、ブランド研修も受け
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回答者: 回答なし/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:事業所によるところが非常に大きい。長時間労働は、会社全体でも
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:研修はあるものの形式ばかりで個々のスキルアップや成長には繋が
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:入社前・入社後でも研修制度がしっかりしている為、自分自身のス
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:地方なら社宅だと5000円で住める都内でも8000円この会社に勤めるな
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1年に1回昇給がある。賞与は年に2回あり、働いた分だけ残業代出る。勤務
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生はしっかりしているコロナの影響下においても賞与もあり、休業など
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代で稼いでいます。基本給は少ないですが、残業代がすべてつくので、余
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:社風は良い意味で古いが、革新的ではない組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:社員にもっと分かるような発信が必要だと感じる。福利厚生がある事を知らな
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:時代も関係しているが昇給の機会、各種手当てや福利厚生も少なく感じる。評
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:マルチタスクが必須。さまざまな部署と関わりがある。他の部署
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:社宅が勤務地から近いところにあり、社員食堂もあるので助かった。社割もあ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 7万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には低い賞与はよくて1.75ヶ月分手当は出るが基本給が少ない昇給
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:事業所によりますが、古いやり方だと感じる場所もあります。組
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:人が少ないので思うように有休がとれない、取りづらい雰囲気があ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:海外ブランドを取り扱った新規ホテルの立ち上げ等がある為、新規のホテル
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、レストランになれば当然中抜けがあるため1日の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:国内に多くのインターナショナルホテルの展開、誘致等取り扱う事業は非常
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:予約数による変動が大きく、繁忙日、繁忙期と平時の勤務時間の差
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:年功序列や、前例を大切にするような社風で、社長の一存で全て
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得時、会社の定める内容に基づき補助がある。取得はあくま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金制度、社宅あり(入居条件あり)、財形貯蓄制度、グループ施設補助金
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:社宅は社員になるとあるのは助かります。ただそれがないと給料は足りないと
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回。6月と12月にあります。自己評価と上司の評価をもとに出さ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。人もいて、業務も落ち着いている日は早く定
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:調理は体力勝負なので、ずっと立ちっぱなしでも大丈夫な方でないと
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回答者: 女性/ パート従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲストリレーション

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:様々なバックグラウンドをもった人がいるので、考え方や価値観
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