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株式会社ダブリューアールの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ：
どんな業種にもつながる部分かとも思いますが、実務経験や業界知識の不足が挙げられます。
入社前は理論や学習を通じて得た知識が中心ですが、実際の現場ではタイムマネジメントやストレス管理、クライアントとのコミュニケーションスキルが求められます。
また、多くのプロジェクトがチームで進行するため、協力や調能力が重要です。
さらに、現場の急な変化や予期せぬ課題に対処する柔軟性も必要です。これらのギャップは実務経験を積むことでクリアになっていきます。
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