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エイム株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 自動車エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に配属先で仕事をしているため、エイム社員であ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:研修期間が入社後3か月あり、報連相が重要と耳に胼胝ができる
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:新しいことにつねに挑戦しているイメージがある。技術者派遣業
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で年二回のキックオフが中止になっている
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:配属先に自分の会社の人間がいない場合、こちらからコ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:配属先にいることがほとんどなので社風は分からない。組織体制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署でも配属先によっては横のつながりがなく社員
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション:同期と研修を受けるが、研修が終わった後は日本各地の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
組織体制・コミュニケーション:入社後に研修が3ヶ月あり、数学や物理の復習から始ま
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回答者: 女性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
組織体制・コミュニケーション:配属先がバラバラなこともあり、情報の共有ができてい
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