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ヤンマー建機株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジを後押しする、人材育成の重要性を説く、という企業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、計画有給休暇制度もあり、休みは非常に多い通常の有
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 7万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列の傾向は強い手当は充実している賞与は安定的に支給される評価制度
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:社宅補助が適用されると非常に手厚い退職金は確定拠出年金の制度が導入され
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ですが、始業が8時20分と早いので通勤の為朝早く出勤
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:会社の歴史が長く中途採用も多いので風通しがいいです。組織体
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:住宅補助が入社時から7年間あるので助かります。オフィス環境:事務所が建
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:成長が見込める分野に投資しているので更に成長が見込めます。事業の弱み
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:若いうちから色々な仕事を任せても
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:国内は成熟、海外での販路が重要事業の弱み:生産
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ローカルメーカーの考え方が根
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:管理職になっている社員もいるが、絶
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているのでキャリア開発や成長ができると思いま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:初任給が安く、昇給もなかなか難しいです。評価制度:
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社と思います。長期間働いている方が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月01日
福利厚生:住宅補助が9割もらえるのは大きい。給料そのものは非常に少ないが、住宅補
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2.4
口コミ投稿日:2019年11月01日
教育・研修:結構前に教育専門の部署が作られたほど、教育に力を入れている。研修は主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月01日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆と、かなり長い長期休暇をと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月01日
社内制度:様々な種類の研修があり、多くのことを学べる。またそれを実際の業務やプラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月01日
オフィス環境:事務所が昨年度立て替わり、非常にきれいな環境になった。度々友人に事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月01日
多様な働き方支援:月30時間以上残業しないと生活できないため、ワークライフバラン
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2.4
口コミ投稿日:2019年11月01日
勤務時間・休日休暇:仕事に関してはかなり緩い。なので生活残業をするため、多くの社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日は部署にもよるかと思いますが、比較的取りやすいです。計画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることができる部署は限られていますが、長くても1日2
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口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:営業は残業が基本あります。中には12時を回ることも。本社と営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:営業は本社と比べて福利厚生が行き届いておらず休日の取りやすさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも年功序列の賃金体制。また、若い社員の基本給が同業他社に比べ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月11日
勤務時間・休日休暇:本社(福岡県筑後市)は就業開始は8時20分~と早いが、その分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月11日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよるが、基本的には管理職は女性社員に甘い。男性社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率は部署と上司の考え方により、 大きく差が出る。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月10日
女性の活躍・女性管理職:若手社員を中心に女性社員が活躍している。 現時点では、女性
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:親会社であるヤンマーの経営基盤がしっかりしているので、子会社も同様に
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:各種手当は充実しており、やはり給与と同様に特に株主から指摘される事もな
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発もなく、仕事をこなしていく事で自身でスキルア
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期がハッキリとあり、忙しい時はもちろん数時間の残
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