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ヤンマー建機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:借上げ社宅制度がある。本社には食堂がある。オフィス環境:本社は綺麗なビ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:休みでもお客さんから電話はくる。時には会社に出社は必要多様な
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回答者: 男性/ 営業系間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:転勤者の住まいについて、一定の条件の下で会社の借り上げ住宅扱いにしてく
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回答者: 回答なし/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:根強いファンがいるため需要はまだ高い事業の弱み:供給が追いついておら
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:終業時間中にTOEICの試験を受けられるなど、制度として恵ま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
オフィス環境:職場環境は 工場作業員と管理する場所で全く違っていて、工場作業員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月11日
勤務時間・休日休暇:本社(福岡県筑後市)は就業開始は8時20分~と早いが、その分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はかなり渋いと思います。 先輩が20年選手でしたが、今まで全く評
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部/ 担当職

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、業務上の通年フローや、規定に基づいた各部
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発もなく、仕事をこなしていく事で自身でスキルア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:典型的な年功序列の会社。頑張る人も頑張らない人も給与にあまり差が出ない
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:基本的な会社と同様と思う。オフィス環境:本社は建物を、改装し綺麗になっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:営業拠点は場所により様々で、町工場より汚くとてもメーカーの修理工場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:長年積み上げてきた販売網。事業の弱み:近年、DXやICTなど新たな技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:母体が大きな会社であるため、福利厚生はしっかりしている。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部/ 担当職

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい、融通が利くと思う多様な働き方支援:一定の寛容さ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないため、そうした環境が苦手な人には厳しい環境に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:会社がどんなに遂行しても玄蕃上長は昭和の働き方で朝8時から夜8
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は中途、新入社員関係なく年齢によって決まる。職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給する。成果に応じて賞与額が決定する。評価制度:年功序列であり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:毎日県外まで営業も整備も出掛けて、帰社は定刻を過ぎてから。上長
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり、賞与も4か月分ほど支給される評価制度:年功序列と実力主
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与基準が福岡の本社地区基準なのか、地方で働く社員にとっては割高に感じ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期がハッキリとあり、忙しい時はもちろん数時間の残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月01日
社内制度:様々な種類の研修があり、多くのことを学べる。またそれを実際の業務やプラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月01日
オフィス環境:事務所が昨年度立て替わり、非常にきれいな環境になった。度々友人に事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月01日
福利厚生:一応株式会社ヤンマーのグループ会社なので、それなりに福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月01日
多様な働き方支援:月30時間以上残業しないと生活できないため、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月01日
勤務時間・休日休暇:仕事に関してはかなり緩い。なので生活残業をするため、多くの社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はある。年に2回、直属の上長との面談がある。       
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:震災後、建設機械の需要は日本全国、または世界レベルでかなり増えた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】受付から仕入れを含む売り上げまで整備士が行い、上長が管
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
オフィス環境:全国的に各拠点が建て替え、移転等で新しい建物になってきていると思う
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:若いうちから色々な仕事を任せても
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:正社員の事務員として女性はいるが、管理職の女性は見たことがない
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