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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
客先による。営業日数によっては下限時間を割らないように、残業する必要がある。
下限時間については、配属されてから言われる。
半日休や時間休は無いため、前もって伝えていても、遅刻・早退として処理される。そのため半日いないなら有休取得したほうが給与に響かない。

多様な働き方支援:
リモートできるかは客先による。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:基本部署の方と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては年功序列ではなく、資格取得を行ったり業績が上げられないと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:顧客が大手のところが多く、長期的に信頼関係を築けるようなところはある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されており、IT系、ベンダー資格を多くとってい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:前払い退職金という制度を利用しており、給与に退職金を含む形で振り込まれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は汎用性のある言語に携われると伺っており、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:福利厚生は充実してない。退職金は前払いとして5年目くらいから毎月支払わ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には毎年昇給していきます。住宅補助制度があります。ボーナスはあま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:事務職希望の場合は勤務時間などにたいしても希望を聞いてくれるの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:これも客先により大きく異なる。自身の顧客先では残業は少なかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月18日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇は年休から消化になりますが、何故か3日までと制限が付
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月18日
教育・研修:入社前の時期や休日を利用して気軽に研修が行われます。 一時期は代休の取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料自体はそこまで少ないはないが、残業代がなかなかつけられない。結果的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先、常駐先での仕事がほとんどで成長を感じるような仕事が任
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:運よくキャリアアップが計れる客先に配属になればスキルは磨ける
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:顧客の環境次第ですので何とも言えません。多様な働き方支援:こ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は5-6年勤務しても他社新卒に劣ります。 30近くになってようやく多
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンだと思います。組織体制・コミュニケーション:同
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:コロナが流行する前までは昭和の雰囲気があった。現在は飲み会
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:福利厚生に関しては小さい会社ではあるが頑張っていると思う。在宅手当てに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:有休は取りにくい。客先から下限勤務時間を指定される場合が多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:交代勤務、土日休みじゃないものもあり残業は、ほぼあり。ただし、残業代を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:所属の部として売上に貢献しており、自分の功績があれば評価してもらえます
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:住宅補助が出るのがいいところだと思います。オフィス環境:オフィスは小さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
社内制度:【社員交流のための制度】やる気支援制度があるが、基本的に形骸化しており
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:産休育休取得後、復帰される方もいるので働きやすいのではと思う。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:社内での研修はあるが、特に身になるものではない。スキルアップ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:派遣会社なので、横のつながりが薄い大手さんとの人脈を作
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:退職金制度、扶養手当、基本的に企業が払わなくて良いものは、廃止傾向にあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業展望:人材派遣が主のため、スキルではなく、人数で勝負している感が強いため、今
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性比率は多く働きやすい会社だと思います。できる女性は重宝され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ほとんどない。トーマツ研修が受けられる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】最近は良くなってきているが、基本は無い自分で勉
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】直近の上司には意見し易い為、主張出来る方ならば働き
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