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中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:社内の研修などがあり、そこで普段業務で接することのない社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入しているが、基本的には客先に合わせ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:会社で契約している研修を年間3コマ受講することができ、また月
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:財形貯蓄制度あり。交通費あり。住宅補助、寮は無しオフィス環境:本社オフ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与テーブルが採用されており、社員にはどのテーブルが適用されるのかを判
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:研修については、基本的に年間で3コマ受講がルールになっていたが誰も管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】自由にという事は責任も付随してくるため、確実に自分の業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】自分で休暇や休憩について考えて比較的自由に取得できたのは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:研修支援機関との連携により自分で受けたい研修を取得できるのは良かった
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