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株式会社フラックス・エージェントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円270~750万円14

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲270~750万円
回答者数14

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
379万円
(平均年齢31.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(44件)

株式会社フラックス・エージェントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:
住宅補助や寮、退職金は特になし。
改善しようという考えはありそうだが、売り上げを伸ばすことが第一なので、制度ができるにしても時間がかかりそう。

オフィス環境:
基本SESなので、自社のオフィスで仕事をすることはない。
オフィスはかなり狭く、移転する予定も今のところなさそう。

株式会社フラックス・エージェントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場出向先による。
休日休暇も出向先によるが基本的には土日休みがほとんど。
現場都合で土日休みが発生しても平日に振替休暇もあり、
残業も発生する事があるが最近は少ない
残業が多すぎて体調を崩した時に営業に相談したら速攻対応してくれ、
残業が少ない現場に変えてくれた。

株式会社フラックス・エージェントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
まだまだ小さい会社ではあるが、ここ数年で業績や事業展開など加速しており、今後も様々なことにチャレンジしている。月1全体会議なども行っており、他のプロジェクトメンバーとの交流も深く、仲が良く非常に風通しの良さはある。

組織体制・コミュニケーション:
未経験で入社し、右も左も分からず不安でしたが、ビジネスマナーなど1から丁寧に教えていただけます。人をとても大切にしていて、担当の営業さんとも距離感も近くなんでも相談しやすい。トラブルがおきてもしっかり考えてくれて、解決に導いてくれるので安心できる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く在籍しております。

株式会社フラックス・エージェントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が圧倒的に少ない。本社ももっと増えたらいいなと思う。多すぎるのもいやだけど、せめて管理職にいるとうれしい。女性ならではの相談をする際に話していいのか、躊躇してしまいます。話しても納得はしていただけるのですが。

株式会社フラックス・エージェントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、そこまで積極的にとることを推奨されてはいない。
車内で研修棟はないため、スキルアップしたいのであれば自分で動く必要がある。

働きがい:
SESなので現場による。
営業がフォローしてくれるので、働きづらさを感じる場面は少ない。

株式会社フラックス・エージェントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩社員のいる案件に配属されてスキルアップできることを期待していたが、基本一人で配属されることが多いため、できそうな案件にばかり配属されるため、スキルアップは難しそう。

株式会社フラックス・エージェントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:
何事にも計画性がなくその場その場での対応(処理)を求められるため常にトラブルが起こっている。
なのでトラブル対応には慣れているかも。

事業の弱み:
システム開発の会社ではあると思うが技術力の高い人がいない。

事業展望:
特になし。

株式会社フラックス・エージェントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年俸制で毎年、給与の見直しがあります。基本的に減額はないので毎年給与は上がっていきます。
毎年4月の昇給前に個別面談があり、自身の成長と実績を評価いただいていると思います。
タイプとしては年功序列はなく、実力主義なのかなと感じています。