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回答者別の社員口コミ(株式会社フォー・クオリア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
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在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、フレックスタイム制を導入しており、比較的自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:休暇取得について非常に寛容であり、社員同士もとても仲が良いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:社員同士モチベーションや業務での連携を高めるために、休日や会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】営業の業務に関して言えば、非常に自由度の高い自分の業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日、しっかりと休むことができます。案件や仕事の状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は1時間目からつき、とても寛容かつ残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
仕事内容:【他部署との関わり】配属部署によって他部署との関わり度合いが変わり、エ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
仕事内容:仕事について、中小企業ではよくあるマルチタスクが多いのでとても勉強にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に自由に取得することができます。自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1時間目からしっかりいただけます!朝早く出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】営業業務のとても自由な反面、社内営業担当のノウハウの蓄積
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口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】比較的個人のやり方に沿った業務展開を許してくれ、フレック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】決められた業務というよりは、自分自身のやり方に即した、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:一切年休や夏休み(3日)はとてもいい制度。休む人に対するバイ
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口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】基本的に健康診断以外配慮なし。残業代がつ
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口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:デトロイトトーマツという外部の研修に行きたい放題で、選択の幅も多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:福利厚生の一つに社員旅行があり、入社までやの積立制度が全くサラサラてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:福利厚生は中小企業ながら多種多様であり、ベネフィットや昼食ランチチケッ
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口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員の派閥争いや、人間対人関係に難ありです。自己中心的な女
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口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:社内には休憩所や女性用トイレも清潔感があり、女性社員は少ないも
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口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:美品、疲れや椅子、キャビネット、休憩室は物の劣化が激しく、綺麗には
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口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:五反田との環境から比較的通勤しやすい。最近では五反田のイメージも良
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口コミ投稿日:2019年05月31日
入社理由・入社後の印象:入社して、実際の業務の統一性の無さに驚き。集団ではなく個
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口コミ投稿日:2019年05月31日
入社理由・入社後の印象:女性の割合が比較的多く、男女問わず生き生き働ける環境に共
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口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:社内研修や業務マニュアルがないので、基本的には人の業務を見て
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口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:代表取締役社長や役員との距離が近いので色々と話をしたり、意見
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口コミ投稿日:2019年04月18日
社内制度:会社制度についてあまり共有がなされていない点、社内での統率が取れていな
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口コミ投稿日:2019年04月18日
社内制度:社員での社内制度の共有にあまり力を入れていないせいか、自由な会社である
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口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にこれといって健康に関する制度や社内取
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口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:社員旅行の積立金が毎月差し引かれ、行かない人も積立金は取られてしまう。
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口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:ベネフィットや食事券などの制度はとても使いやすく、嬉しい。社員旅行もあ
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口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:OKRという評価制度を使用しており、だいぶ変化に柔軟な人事評価だと言え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:社内教育、研修はほぼないので、会社の経営方針やマインドを知らない人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:外部の研修に合流する形をとっており、色々な会社の方との交流をする事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:エンジニアや営業の部署はなかなか休めないのが現実。年間残業も
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株式会社フォー・クオリアの回答者別口コミ (18人)

  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月01日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年09月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月23日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月27日
  • webデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月02日
  • デバッグ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年07月27日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年10月20日
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