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株式会社フォー・クオリアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社フォー・クオリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォー・クオリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:
育休とかの実績があまりないためこれから制度が固まっていく気がしなくもないが、
その辺は相談しやすい環境ではあると思う。
最近女性社員が増えてきているのでそういう意味では働きやすい環境になってきている。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:全体的に女性は少ないので、男女比が気になってしまう人には働き辛

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:女性も割りと多いです。事務だけでなく、エンジニア職にも女性は何

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の活躍・女性管理職：とても生き生きと業務へと邁進できている。決定権や発言権も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：社内には休憩所や女性用トイレも清潔感があり、女性社員は少ないも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：女性社員の派閥争いや、人間対人関係に難ありです。自己中心的な女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：デザイナーや技術者に女性が多く、車内環境的に女性が生き生きと働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：性別によってなにかを判断されることがないので、女性でも上にあが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：狭いオフィスに男性と混在して女性デスクもあるので、人によっては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：女性がすくないので、社員旅行などは寂しいかもしれない。また、女

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：女性社員にとって、産休や育休等の福利厚生はとても助かる制度だろ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：女性の母数は少ないイメージである。ただ、女性に特別配慮がされて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：女性がもっと気兼ねなく質問等々出来る環境だと望ましい。何だかん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：女性の働きがこれといって目立つということは、特に感じない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：女性が気兼ねなく、質問したりできる雰囲気があると、なお良

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：女性が多いわけではないため、コミュニケーションが苦手な方には、

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回答者：女性/ デバッグ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:アルバイトは女性が多かったので居心地が良かったです。派閥問題も

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:表面的には制度は十分に整っているように感じたが、じっさいの業... 続きを見る

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発部

女性の働きやすさ:当時チームに女性もバリバリ働いている... 続きを見る

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3.5

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:現場によっては女性では産休・育給を取る方がいます。場合によっ... 続きを見る

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会社名	株式会社フォー・クオリア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://4qualia.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目２９－５日幸五反田ビル

従業員数	80名
設立年	2006年
資本金	99百万円
代表者	松永州央
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理者は多いのでキャリアアップの観点ではいい環境だと思う... (続きを見る)

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