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株式会社ジャパン・リリーフの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:生理休暇はあったが、使っても欠勤扱いになるため使っている人は聞
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:休暇は本当に取りやすい。自分がどういう働き方をしたいか。バリバ
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回答者: 女性/ 一般事務、管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:産休育休が非常に取りやすい。時短もできる。管理職には少ないが女
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:出産の際の産休や育休制度もしっかりあり、職場復帰後も時短勤務な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の役所者はほぼいないので、役職を目指していなければ働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:部署によっては、人手が足りず、大変激務になっている人もあり、せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務をやっている人、時差出勤をやっている人もおり、その人の
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