口コミ249件
年収・給与34件
求人9件
フォロー数9人

株式会社ジャパン・リリーフの平均年収は403万円、年収範囲は240～950万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ジャパン・リリーフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

株式会社ジャパン・リリーフの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	240~950万円	24人

（平均年齢40.5歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	240~950万円
回答者数	24人

（平均年齢40.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	356万円（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	469万円（平均年齢42.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	425万円（平均年齢48.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	360万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジャパン・リリーフの口コミを探す

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 名古屋/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
派遣として勤務していたので、時給制でした。
派遣先や業務内容にもよりますが単価としてはいい方だと思います。
生活に困窮しており、すぐに手元に入り用な時に、一部日払い可能なのが魅力でした。
勤怠報告を17:00までにネット処理すればその日の勤務分も振込可能ですが、17:00以降終業の場合はどうしても翌日になってしまうところが難点でした。

評価制度:
長期で勤務し、派遣先での信頼を得られれば、時給アップや派遣先で正社員としての登用も可能でした。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:社長が変わったりここ数年で少しずつ改善されてきている年1回、評価制度と

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給はほぼありません。賞与はインセンティブのようの形で数万円程度もらえ

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回答者：女性/ 一般事務、管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	2万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人目標と所属部門目標で評価される。賞与はなし。営業は売上達成すればイ

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回答者：男性/ 管理監督職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 送迎事業部　営業企画部/ 次長

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
768万円	63万円	0万円	0万円

年収	768万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績連動型賞与がある。評価制度:評価制度はあるが完ぺ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:内勤は昇給の基準が明確ではなく、支店長の采配により確定するので力のある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ規定が毎年違う印象です。支給の有無、金額が定まるのはギリ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:コロナ禍になってから、新規昇進者は役職手当は減額されていた。昇給・昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の改善点:基本給をあげることが是とする上層部と、インセンティブを上げる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に二回程はあったと思う。営業は実績、内勤は在籍年数に依存してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:毎年変更されているので具体的な回答出来ず。個人の営業実績値、支店の営業実績

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:明確な昇給制度はない。評価制度:明確な評価基

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給に見込み残業が含まれている。役職が上がっても賃金の上昇率は少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職でも年収500万以下の人は多いと思います。ボーナスないですし、イ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足している点はありませんが、強いて言えば空気が緩く、仕事が簡単なこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何の手当てもなし。車両を持ち込んでも車両手当なし、住宅手当などの手当が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給がよかった。即給といつシステムがあった。残業つくと12000円くら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：車の輸送で高齢のため危険だった。土日休みではなかった。勤務地の融通がき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社後、スキルのある方や対応能力に長けてる方は直ぐに給与アップや役職ア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は、上司に気に入ってもらえると比較的早いスピードで上がる。特に幹部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：健康保険や厚生年金といった社会保険に加入しており、給与水準も生活してい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：利点に書いた無事故インセンティブがその月の給与を左右しますが事故は営業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内でアピールする者にはそれなりの評価をする会社です。若くして支店長に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：担当エリアなどで業務の内容が大きく変わる場合があるが全国的な基準数字だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：担当エリアによれば勝手に成績が上がって行きますので楽が出来これだけ良い

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ なし

1.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与などはなく、時給制になります。なので、給料が欲しい場合には時間を働

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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
48万円	4万円	0万円	0万円

年収	48万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:末日締め翌月払いと日払いの制度がありました。評価制度:現場で軽作業をす

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社報奨金が減額されたのがショックでした。これは私も悪いのですが口約束

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣なのでボーナスはありません。それを承知で入社していますので不満もあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣ですので、人事考課とか勤務評定とか考えたことがありません。ノンビリ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年数と共に時給が上がって行くとは限らない職場だと感じた。事業所との契約

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容から観て安い。安い割には求められる事が多い。しかし,手抜きして

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全くない。頑張ろうがサボろうが評価は一緒。やり過ぎても他の人が喜ぶだけ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給制度なので給料についてはそれぞれの現場によって変動がある。なかなか

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ジャパン・リリーフの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務、管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

福利厚生:通勤手当は上限あり。(人による)退職金なし。オフィス環境:駅から徒歩1

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当はでるが、営業交通費の処理が面倒であったり

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株式会社イーグリッドの年収・給与

3.4

東京都豊島区東池袋147-7東光ビルアネックス2F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:2013年はどうしちゃったのくらい給料が安いので人間関係が客... 続きを見る

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収・給与

3.6

東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:満足しています。業務が簡単になったのに時給はそのままにしてい... 続きを見る

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エムスリーキャリア株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:・ボーナスについては納得感のある基準がある・努力次第で短期間... 続きを見る

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【20-30代活躍中！】人材コーディネーター営業職＠広島◆未経験でも月25万円スタート/年休125日

正社員

月給：25万円　～　32万円東京都港区芝浦４－９－２５芝浦スクエアビル１２Ｆ

【20-30代活躍中！】人材コーディネーター営業職＠熊谷◆未経験でも月25万円スタート/年休125日

正社員

月給：25万円　～　32万円東京都港区芝浦４－９－２５芝浦スクエアビル１２Ｆ

総務事務スタッフ★年休125日【完全土日祝休み！】

パート、アルバイト

時給：1500円　～　1800円東京都港区芝浦４－９－２５芝浦スクエアビル１２Ｆ

【20-30代活躍中】人材コーディネーター営業職＠福岡◆未経験でも月25万円スタート/年休125日

正社員

月給：25万円　～　32万円東京都港区芝浦４－９－２５芝浦スクエアビル１２Ｆ

人材営業（キャリアを支える仕事）◆月給25万円～/年休125日/残業月20h程/育休復帰率100％

正社員

月給25万円～32万円＋各種手当　【年収例】400万円／24歳（入社2年目）東京、埼玉、千葉、広島、福岡の各支店 ★転勤なし／駅チカ支店が多数！

会社名	株式会社ジャパン・リリーフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.japan-relief.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F

従業員数	416名
設立年	1994年
資本金	83百万円
代表者	般若真也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジャパン・リリーフの平均年収は403万円、年収範囲は240～950万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ジャパン・リリーフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14045件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:営業会社だがインセンティブ割合が低い。評価制度:評価は定性情... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11056件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員給与制度:とくにスキルや資格がなく、ふつうの事務職であれば1ヶ月の給与... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8377件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:昇進については実力が見られます。具体的には、考え方×能力が重... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:インセンティブ等もあり、給与面は非常に良いと思う。住宅手当は... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5903件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義ではなく、完全なる年功序列である。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員評価制度:やる気があれば昇進のチャンスをいただける。数字を重視している... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年一回7月に今までの評価でどのくらい上がるか変わります... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	356万円（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	469万円（平均年齢42.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	425万円（平均年齢48.5歳）

株式会社ジャパン・リリーフの年収・給与

株式会社ジャパン・リリーフの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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