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退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:兼業している人がほとんどのため、あまり会社に人がいないこともあり、先輩や上司との接点が少ないことが気になる点。何かを教えてもらうといった機会が少ないが、そういった機会も自分でつくりだしていくといった姿勢があり、それはそれで成長につながるが、合う人合わない人がいるかもしれない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:最初から仕事が存在しているわけではなく、自分のやりたいことを仕事にして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
成長・キャリア開発:日々の業務では常に高いレベルのアウトプットを求められるので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
会社の安定性:会社は所属するメンバーみんなの成長あるべきと考えているので、逆にい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
成長・キャリア開発:兼業推進で、様々な働き方の人がいて、様々な考え方、働き方に触
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
成長・キャリア開発:成長を前提にして仕事があるところがとてもいいと思います。みん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
成長・キャリア開発:アソブロックを会社として説明するのは結構難しい。厳密ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
教育・研修:みんな何かと忙しくしているし、そもそも出社義務もないので、「隣の席の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
給与水準:・基本的には自分がコミットする貢献内容に応じて自分で決めることができる
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
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