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エリーパワー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャーだが、ザ昭和の古い会社。短期思考。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、キチンと支給されるので、そこはキッチリしている
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が多いように思われます。ただし、週に1度の定時退
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:強いトップダウンの体制であると思われます。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:退職金や住宅補助、財形関連はまったくないため福利厚生は弱いと缶感じてお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅補助はありません。寮もありません。通勤手当はあります。退職金はあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:職場は大崎、川崎か瀬田(滋賀)になりますが、女性で瀬田で働いて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司ガチャです。また、時期にもよります。成果給オンリーから成果給×能力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:何もない。オフィス環境:立地は、駅から雨に濡れずに行けるのがよい。休憩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:電池性能。資金調達力。事業の弱み:技術力。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:評価制度があるため、評価者が適切な評価&明確なフィードバックがあれば納
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないと思われます。働きがい:社会貢献できた際に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特筆するギャップはあり
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:安全性を高めた製品の開発・製造であると
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:働きにくいとは思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:入社時は9時から18時勤務だったが、現在は08時30分から1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:所属の上司によっては、土日であっても平気で支給されている会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社社員はおそらく前職と同様の給料が支給されているようだ。ただ、こ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】社員数が増加してきてはいるが、まだまだ300人程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】とはいえ、本社と地方事業所ではまだまだ温度差があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:アフターサービスの部門の方は、土日出勤もあるが、振替休日を取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】地方事業所ではスペースが限られてお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがない。入社時にわかっていたため、年俸として捉えているため、気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:会長のカリスマ性が高いが故に、次世代がどれほどの引き継ぎができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きちんとお昼休憩は取れる。12時か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:10則があり、毎月第1営業日の全体朝礼(地方事業所はテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:効率よくやれば残業しなくても定時で帰ることが可能。入社時は9
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:こじんまりとした会社、創業10数年とはいえ、まだまだこれからの業界なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:空調の具合が的確ではなく、東京本社は寒すぎる。関西事業所はなかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:部署内庶務(各種備品発注、各種支払処理)、営業事務(受発注、取引先との
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:こじんまりとした会社、創業10数年とはいえ、まだまだ中小企業なので、人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性次長が増えてきた。派遣社員から正社員になり、主任に昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:現職の方にお伺いしたところ、政府の有給5日間の消費義務に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社内制度:毎週行っているのにもかかわらず夏季休暇廃止など、若手社員のことを考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいと思います。忙しい時期以外は比較的自由に
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