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エリーパワー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:
職場は大崎、川崎か瀬田(滋賀)になりますが、女性で瀬田で働いている人を知りませんし(現地採用はあるかもしれません)、
あまり部署移動の無い会社ですので、女性が正社員でもライフスタイルを大きく変えたりといった事無く、働きやすいといえるのではないでしょうか。また、製造部以外はそこまで残業が多いという事も聞きません。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:働きにくいとは思い
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性も活躍しやすい風土で役職に就い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:ベンチャーといえど、ここは男社会、昭和の会社と感じる点が多く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性次長が増えてきた。派遣社員から正社員になり、主任に昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:次長の女性社員が増えてきている。多くの事務職は平社員だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:営業部以外は女性が多い。休暇がとりやすい。体調不良などの急な休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:役員等の登用は前例はないが、会社の規模があまり大きくない
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