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エリーパワー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーだが、ザ昭和の古い会社。
短期思考。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り組織感がすごい。
そのため、内向き思考。
部署によるがコミュニケーションはあまり活発じゃない印象。

ダイバーシティ・多様性:
あまり意識されてることはないが、女性を上につけてアピールしようという意図は感じられる。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:強いトップダウンの体制であると思われます。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:会長がそもそも金融からこの世界に入ってきたこともあり、挑戦
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気については、部署次第といった所。製造に関し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】地方事業所ではスペースが限られてお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きちんとお昼休憩は取れる。12時か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:10則があり、毎月第1営業日の全体朝礼(地方事業所はテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業文化・社風・組織体制:あえて言えば新しいところか?殺風景ではあるが、川崎にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:比較的自由な社風。役員の顔ぶれもバラエティーにとんでお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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