口コミ230件
年収・給与28件
求人6件
フォロー数9人

株式会社リバークレインの平均年収は412万円、年収範囲は250～850万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社リバークレインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

株式会社リバークレインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	250~850万円	36人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	36人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢38.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	418万円（平均年齢29.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	365万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	356万円	450万円	11人
30~34歳	387万円	500万円	9人
35~39歳	439万円	850万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リバークレインの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	4万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は評価にもよるが基本的 8,000～/年くらい昇給する。
賞与は業績と評価にもよるがおおよそ1～2ヶ月分貰える。
毎月5,000円まで自由に書籍を購入できる制度がある。
バイクパーツを仕切金額で購入できる制度もある。

評価制度:
毎月所属上長と面談が実施される。
どちらかと言えば実力主義と言える。

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:上長との月次評価面談の集積で決定される。月次で細かくKPIが課せられる

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:職種によって賞与の還元率が変わる。評価制度:昇進は所属している部署の上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員はいくつかのクラスに分けられており、そのクラスの中でも複数の階級が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年２回、ある程度の上級クラスになると年１回に変わります。昇給年２

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：月次の評価の集積によって給与改定・昇進がなされる。また、半期に一度、従

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回答者：男性/ モトマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・一般の社員は評価面談が毎月実施される。他社は四半期や半期が多いと聞く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月行われる個別のフィードバック面談とチーム全体での評価フィードバック

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回もらえます。各種手当は少ないほうかもしれませ

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回答者：男性/ マーチャンダイザー（MD）、VMD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	92万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	92万円

給与制度:バイク用品業界では悪くないと思います。が、業績連動、かつ用品の売上も車

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回答者：男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与の査定については人事面談で細かく各々が設定したゴールが達成できてい

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
8万円	0万円	0万円	2万円

年収	8万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:手当は、ありません。給料と交通費、ボーナスのみと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:クラスにもよりますが、ほぼ毎年昇給します。評価により変わりますが、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイクの業界では良くても一般的にみたら少ないです。上司による評価に左右

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の形態によって異なりますが、毎月の評価やその時の業績により支給額が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司が良ければ、ちゃんと自分の仕事の成果を理解してくれて、着実に昇給し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイク業界の中ではぶっちぎりで高いと思います。上司によりますが、昇給は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どの会社も一緒だけど、もう少し欲しいです。責任ある立場だと年収もUPす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いちおうボーナスは出ているが、決して業績がいいわけではないと思う。売り

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回答者：男性/ 企画・開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	112万円

給与制度:評価制度は明確であり、月一回の上長面談がある。ただし、制度通りに給与や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒社員は残業代なしの基本給料のみ、転職者は残業代込の賃金体系となって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社向けの求人広告に記載されている給与は「みなし残業代」込みの給料

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月行われる部署内メンバー全員参加の会談と上長との面談によって人事評価

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	1万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:アルバイトにしては時給が高めで雇ってもらえる。有給も自由に取れる評価制

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回答者：回答なし/ 平社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:入社時に提示された通りの給与体系でした。都内で一人暮らしをすると家賃が

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回答者：女性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	5万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は周辺の企業に比べて、高いという印象それなりに仕事は大変てあったが

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回答者：女性/ クレーム対応/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	8万円	0万円	35万円

年収	140万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:パートで時間給でした。たまに、数千円のボーナスがありました。評価制度:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートでしたが、時給はそこそこ良い方でした。ごく最近まで昇給制度はあり

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社リバークレインの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

福利厚生：家賃が高い地域になるのに、住宅手当はない。ボーナスも多くないのに退職金

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

福利厚生:社宅がいくつか準備されていますが、これは基本的には使用されません。海外

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会社名	株式会社リバークレイン
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.rivercrane.com/
所在地	東京都世田谷区三宿１丁目１３－１東映三宿ビル　６Ｆ

従業員数	288名
設立年	2002年
資本金	13百万円
代表者	信濃孝喜
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リバークレインの平均年収は412万円、年収範囲は250～850万円です（36人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 図書館スタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 公立の図書館給与制度:賞与、退職金はなし評価制度:昇給は基本的に見込めない... (続きを見る)

(3.4)	株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ口コミ(947件) 平均年収（正社員） 269 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店長給与制度:昇給、賞与もありますが、本当に微々たる程度。これではなかなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日比谷花壇口コミ(805件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / フラワーコーディネーター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は低いと感じました。残業をした分手当が出るので、周りの... (続きを見る)

(3.3)	株式会社セカンドストリート口コミ(802件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・買取 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート評価制度:バイトはそんな給料は上がらない。社員は若い人が多いため、やる... (続きを見る)

(3.3)	株式会社いーふらん口コミ(782件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:インセンティブ制度があることによって、日々のモチベーションが... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケイ・ウノ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 306 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与に関しては販売所枠であれば妥当。人重視の会社なので昇給な... (続きを見る)

(3.2)	株式会社千趣会口コミ(728件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:等級が細かく設定されている評価制度:目標達成度合いに影響する... (続きを見る)

(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(719件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:正社員だと賞与はありますが、一月分の給料程度です。接客業のバ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(710件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター給与制度:１時間当たり何件応答できるかの効率値が昇給に直結する。パート... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 309 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / ストアセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:インセンティブの支給は毎月お店で目標の数字が決められており（... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢38.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	418万円（平均年齢29.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	365万円（平均年齢34.0歳）

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