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株式会社ケイラインの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 32万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:土曜日も出勤がある割には低いかなと感じる。ただたまに大入り袋でもらえた
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 32万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
評価制度:結果をだせば評価されます。生徒数を増やしたり、講習の目標に対しての結果
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与とは別に、夏季冬季と売り上げなどの目標達成率が高い社員には別途報酬
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤労年数によっての昇給はほぼ見込めないため、役職手当での昇給が主ななり
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に3000円程度だった。賞与はその年の自分の店の業績により評価
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職につかない限り、基本給+実績で少々変動あり。基本給がかなり低く設
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の頑張り次第で給与ボーナスが上がります。 年功序列ではないので、若手
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が高いと感じるのは最初だけで、あとは他社と違って給与がほとんど上が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界に比べて高い方だと言われている。その分、休日は少ない(年間100
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