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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:日々厳しい状況にはいるが、頑張ったら、頑張った分だけ評価上が
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:契約社員は特になしオフィス環境:至って普通。毎朝掃除の時間があり、徹底
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:なかなか休める風土はない。仕事が終わらず、時間外で仕事するの
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:共有部屋というものがあり、想いなどの共有を図る部屋
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社理念にある通り、本質を追求する風土があります。社員が、自
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給22万円+階級手当+役職手当+コミットメント手当+福利厚生入社2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今後の日本経済を考えて近い将来、安定はなくなると思います。会社に守られ
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナスに関しては勤続年数や本人の年齢などはほとんど関係なく能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「自分の給与は自分で決める」という考え方のもと、経験・年齢・学歴等に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関して弊社に勤続年数は関係ありません。上に上がりたければ上が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社は何事にも“本質を捉える”動きを行います。本質を捉えるためには、よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:とにかく動き続けることを求められるためにベンチャー企業と変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:基本給にみなし残業が含まれており、上司からはみなし残業の時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大企業と違いベンチャーということもあるため、自分自身の頑張りや成長がそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:退職金はありません。寮はあります。会社が合鍵を所持しています?住宅補助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この業界は変化が激しくそれについていくため、日々の業務のスピード
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:必要のない集まりや備品購入、その他一部の社員に対する福利厚生にお金を使
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:小さなお子様を会社に連れてきている社員もいた為、子育て中の主婦の方でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事査定は年間3回あります。評価基準としては3つあります。上長からの階
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:仕事はできるようにならない会社。コミュニケーション能力は高く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長できます。責任を持つことが苦でない方は短期的な成長が期待でき
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:家賃補助や、飲み会への福利厚生は手厚いオフィス環境:開放的な環境となっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:結果にコミットできる営業力事業の弱み:大手通信キャリアに大きく依存し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員研修等も充実しており、試用期間中にたくさんのことを学べます。 人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日休みとなているが、祝日が休みではないので年間休日はそこま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月23日
社長の手腕:現場たたき上げの社長なので、経営判断が危なっかしい部分もあるが、すべ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎週自由参加のスクール形式の研修があり、毎回テーマが違うので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:誰かの為に、利己ではなく利他で考えてアクションをする。と言
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事は一人ではできないとこの会社に入ってよく思うことがありま
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口コミ投稿日:2018年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:自分自身の仕事に裁量権があり、自分の考えを持って働けることです。1年目
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会と風通しの良さは怖いほどある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:定時は18:30ですが、見込み残業が給与に入っており残業代に
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:ある程度自分の裁量で仕事ができるので、チャレンジがどんどんできる。自分
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:昇進昇格はいつあるかよくわかりません                 
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業を謳っているが、内情はマンパワーの会社。
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