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新卒入社
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
評価制度はあって無いようなものです。一般的な会社と同様、昇進、昇格することで給与もあがりますが、役職者の給与は他社に比べて低いと感じます。

昇給・昇進スピード:
昇給・昇進のスピードは遅いと思います。それでも、対外的に仕事をとってくくるなど具体的な実績を上げられる方はそれなりに評価の対象となるので、昇給・昇進のチャンスはあると思います。

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:既存顧客とのつながりは強いのと、ソフトウェアテストというニッチな業界
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがいを感じるポイント:評価・検証という業界は市場不具合を防ぐ最後の砦のような
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価基準が定まっていないことから、残念ながら満足する点はあり
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 組込みソフトの評価検証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:新型の機械が出たときは会社から説明はあるが、それ以外のキャリ
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:IT未経験からスキルを身につけたい人にはチャンスのある企業だ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はあまりありません。配属される現場次第ですが、お
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:基本的な通勤手当のほかに、本社以外に勤務の場合、寮費が家賃の50%支給
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業は配属される現場によります。現場の傾向としては
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回答者: 男性/ 組込みソフトの評価検証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業ないので自分の時間が有効利用できるし、休日は請負
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事を通して身につくスキル:配属される現場によりますが、自分の意識次第で幅広いI
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に二回あります。方法は、過去には社長や直属の上司と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に大手企業先に派遣されるので、派遣先自体の就業カレンダ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は原則、年二回支給となっていますが、その年の業績によっては出ないことが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:業務改善について提出を求められますが、それが毎月求められて、それをどう
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回答者: 男性/ 組込みソフトの評価検証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:通勤手当は満額、1か月単位で支払われるオフィス環境:事務所には机にPC
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がいた頃は上司は客先におらず、上司は私の仕事を見たことはありませんで
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:電話の取り方などビジネスマナー研修などというものは特にありませんでし
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇はとりやすい会社だと思います。実際に取られて方も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業した時間分の給料は100パーセント就くので少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと言わざるを得ない。基本給17万円で正社員とは言え生活は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは少ない。案件が手に入らないため技術職の社員に仕事を回すことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界全体が不景気によるあおりをうけて雇用状態が悪い。基本的に派遣と
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時はITといえば残業が多くきついイメージだった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:特になし。毎年決まった時期になると健康診断があります。私がいた頃につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修には力を入れていた。社外から講師を招いての勉強会や、資格取
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回答者: 男性/ 組込みソフトの評価検証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、聞いていた内容とギャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康診断があるくらいです。残業と休日出勤で疲れ果ててる社員も多かったで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康診断はあります。健康診断は。どこにでもあるような健康診断はあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:IT派遣会社なので、運次第だが良い大手企業先に派遣された場合、様々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:会社の規模が小さいこともあり、カタログから選べる福利厚生施設などはあり
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほんとうに良い点が見つからないのだが、年収は本当に低くボーナスも年で基
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:ほんと運が悪いと全く自分のスキルと合っていない企業さんに派遣される為、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:派遣される会社によるが、運良く自身の実施したい業務にマッチしていればこ
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:派遣先の企業の理念に感化されるの良い企業さんにあたった時は、仕事が楽し
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