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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人材派遣会社を通して企業様で3年間就業していましたが、同期のスタッフが順々に去っていきました。理由は、やはり期間で働く雇用に不安だということから安定を求めて皆去って行きました。
そして私も期間が終了。企業様が規模縮小することから派遣スタッフは更新にならず、しかもこのご時世です。次々に契約先が減っているそうで、就業先も無いということから現在無職です。
職種によりますが、期間で働く派遣は、雇用体制をよく理解した上で勤めないと、いざという事態にはダメージが大きいです。
今は自分のために資格取得に励み新たな一歩を開けるように努めてます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業側は、年2回ボーナスがある様です。通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】通常の長期休暇とは別に、前年度の成績に応じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:事務職以外の営業は、休暇を取っていても、クライアントからの依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】割と個人商店で、自分の判断で仕事を進めてるいる方が多いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週(水)は、『ノー残業デー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が9:15~17:45の内なら、好きな時に休憩を取っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個別面談とか、社員研修など年に数回色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】法律通り、正規の時給に1.25%の残業手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の方が多いので、女性の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】特に問題は無い配属される店舗にもよるが、特にノルマが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:始業開始が、9:15~となっており、それより30分早くPCを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週(水)以外は、残業がほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】なんかシートの作成や個別面談とかでやっているようですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:私は事務職で働いているので、土日祝日は完全に休暇となり、メー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇を取得してる方の業務を残ってる方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】定期的に評価面談があり、売上目標に対しての自分の意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若い方が多いので、開かれた感じで個人
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】コスト意識が高い会社だと感じます。役職者の
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事上、休みたくなくても連休に組ませた有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部門によってかと思います。若い会社なので、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】歯抜けの連休が発生した際、有給休暇が取得し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】世の中や人の役に立てているのは良いことだと思います。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:風通しが良いところがありました。若い人が多い会社でしたので、み
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